Đang thử việc, người lao động được thưởng Tết không?

(VLO) Công ty vừa gọi tôi đến thử việc vào tháng 12/2022. Đây cũng là thời điểm cuối năm nên tôi muốn biết mình có được thưởng Tết không?

Lê Hoàng Phong (Vũng Liêm)

Trả lời: Khoản 1, Điều 3 Bộ luật Lao động (LĐ) quy định, người LĐ là người làm việc cho người sử dụng LĐ theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng LĐ.

Còn tại Điều 104 của bộ luật này quy định, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng LĐ thưởng cho người LĐ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người LĐ.

Quy chế thưởng do người sử dụng LĐ quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người LĐ tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người LĐ tại cơ sở.

Như vậy, thử việc vẫn được xem là người LĐ và việc thưởng Tết cho người LĐ thử việc sẽ căn cứ theo quy chế thưởng của công ty. Chính vì vậy, việc thưởng Tết đối với bạn sẽ do công ty quyết định.

NT. PHÒNG BẠN ĐỌC