Giai đoạn 2020-2025, tỉnh tập trung triển khai đồng bộ giải pháp khôi phục, phát triển thị trường lao động (LĐ). Với việc giải quyết việc làm cho 428,308 ngàn người, bình quân hơn 71 ngàn LĐ mỗi năm, cùng hàng ngàn LĐ đi làm việc nước ngoài, địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.
Nguồn vốn tín dụng ưu đãi kết hợp mô hình đào tạo nghề giúp tạo sinh kế, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững.
 |
| Học viên Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre thực hành kỹ năng nghề, chuẩn bị hành trang tham gia thị trường lao động. |
Mở rộng cơ hội
Tại xóm biển An Thuận, xã An Qui, nơi từ bờ sông ra cửa biển chỉ 30km, cứ 10 hộ thì 5-6 hộ không có đất sản xuất. Quanh năm, người dân chỉ dựa vào nguồn thủy sản đánh bắt để sinh sống, khó tích lũy xây dựng nhà cửa ổn định. Nhờ đưa con em đi làm việc có thời hạn nước ngoài, nhiều gia đình tại xóm biển An Thuận xây dựng nhà cửa khang trang.
Điển hình như hộ bà Phạm Thị Oanh cải thiện cuộc sống rõ rệt. Trước đây, thu nhập từ nghề đặt đục rất bấp bênh do lượng tôm cá suy giảm. Để tìm hướng đi mới, bà Nguyễn Thị Hạnh vay Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Thạnh Phú 65 triệu đồng, hỗ trợ con trai đi làm việc tại Nhật Bản với tổng chi phí 140 triệu đồng. Nguồn thu nhập con trai gửi về giúp bà Hạnh thanh toán nợ vay, tích lũy vốn phát triển sản xuất.
Theo ông Nguyễn Minh Triết- Phó Giám đốc Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Thạnh Phú, xóm biển An Thuận, xã An Qui là điểm sáng về tiếp cận vốn vay đi làm việc nước ngoài. Đồng vốn ưu đãi góp phần giải quyết việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương.
Giai đoạn 2020-2025, tỉnh tập trung thực hiện đồng bộ chính sách giải quyết việc làm, giáo dục nghề nghiệp, phát triển nguồn nhân lực và giảm nghèo. Toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 428,308 ngàn người, đạt bình quân hơn 71 ngàn LĐ mỗi năm. Số này gồm 9,168 ngàn người đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Phương án này hỗ trợ LĐ nâng cao tay nghề, học ngoại ngữ, rèn luyện tác phong công nghiệp và tích lũy tài chính để lập nghiệp khi về nước.
Công tác kết nối cung cầu LĐ được đẩy mạnh. Ông Huỳnh Tuấn Kiệt- Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thông tin, đơn vị tổ chức 208 phiên giao dịch việc làm trực tiếp lẫn trực tuyến giai đoạn 2020-2025, hỗ trợ đưa thông tin tuyển dụng đến LĐ, giúp doanh nghiệp tiếp cận nhân lực phù hợp.
Hỗ trợ tín dụng và đào tạo nghề
Nhằm bảo đảm việc làm lâu dài, tỉnh triển khai nhiều giải pháp tạo việc làm bền vững qua nguồn vốn tín dụng ưu đãi, đào tạo nghề, đa dạng hóa sinh kế và hỗ trợ khởi nghiệp. Giai đoạn 2020-2025, toàn tỉnh hỗ trợ 147,449 ngàn lượt hộ vay vốn tạo việc làm, duy trì, mở rộng sản xuất. Riêng khu vực dân tộc thiểu số đạt 17,503 ngàn lượt hộ tiếp cận với tổng nguồn vốn hơn 637,3 tỷ đồng.
Ngoài ra, 7,595 ngàn lượt hộ được vay vốn hỗ trợ đưa LĐ đi làm việc nước ngoài, bao gồm 1,578 ngàn lượt hộ dân tộc thiểu số. Nguồn vốn tín dụng lồng ghép hiệu quả vào mô hình trồng cây ăn trái, chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản, phát triển sản phẩm OCOP, kinh tế hợp tác, giúp tạo việc làm tại chỗ, nâng cao thu nhập người dân.
Tại vùng đồng bào Khmer, chính sách việc làm gắn kết chặt chẽ với chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế- xã hội, giảm nghèo và xây dựng NTM. Giai đoạn 2021-2025, tỉnh đào tạo nghề cho 15,68 ngàn LĐ, gồm 2,68 ngàn LĐ dân tộc thiểu số; giải quyết việc làm cho 16,85 ngàn LĐ, bao gồm 2,45 ngàn LĐ dân tộc thiểu số. Kết quả khẳng định hiệu quả từ mô hình đào tạo gắn liền tạo sinh kế, mở rộng thị trường LĐ, hạn chế di cư tự phát.
Định hướng thời gian tới, đồng chí Nguyễn Quỳnh Thiện- Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, địa phương tiếp tục hoàn thiện chính sách việc làm, phát triển nguồn nhân lực vùng đồng bào Khmer; ưu tiên đào tạo nghề, hỗ trợ khởi nghiệp và đưa LĐ đi làm việc nước ngoài, đặc biệt là thanh niên Khmer.
Đồng thời, tỉnh tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường LĐ đồng bộ giữa ngành, địa phương. Ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo dự báo cung cầu LĐ, khuyến khích doanh nghiệp liên kết cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo theo đơn đặt hàng, góp phần nâng tỷ lệ LĐ có việc làm ổn định sau đào tạo. Tạo việc làm bền vững là kết quả từ sự phối hợp chặt chẽ giữa khâu đào tạo, nguồn vốn, sinh kế và kết nối thị trường LĐ.
Bài, ảnh: THẠCH THẢO
