Mỗi trẻ chào đời mang đến niềm vui cho gia đình, góp phần hình thành nguồn nhân lực tương lai. Trong bối cảnh mức sinh đang giảm, sinh đủ hai con, trong độ tuổi phù hợp có ý nghĩa đối với hạnh phúc gia đình và sự phát triển bền vững của đất nước.
 |
| Sinh đủ hai con là góp phần vun đắp gia đình hạnh phúc. Ảnh minh họa: CAO HUYỀN |
Lợi ích cho gia đình và xã hội
Mức sinh của Việt Nam năm 2025 chỉ đạt 1,93 con/phụ nữ, thấp hơn mức sinh thay thế 2,1 con. Tại tỉnh, bình quân mỗi phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ hiện sinh khoảng 1,6 con; trong khi người từ 60 tuổi trở lên chiếm 18,96% dân số toàn tỉnh. Đây là một thực trạng đáng báo động.
Nếu mức sinh thấp kéo dài, nghĩa là lực lượng lao động trong tương lai sẽ giảm, trong khi số người cao tuổi cần được chăm sóc ngày càng tăng. Khi cơ cấu dân số mất cân đối sẽ ảnh hưởng nguồn nhân lực, an sinh xã hội và đặt thêm áp lực lên từng gia đình.
Sinh đủ hai con góp phần giúp gia đình duy trì quy mô hợp lý, tạo điều kiện để các con có anh, chị, em cùng sẻ chia, yêu thương và hỗ trợ nhau trong cuộc sống. Với sự chuẩn bị chu đáo về sức khỏe, kinh tế và điều kiện nuôi dạy, gia đình hai con có thể xây dựng môi trường sống đầm ấm, tiến bộ, hạnh phúc.
Bên cạnh đó, các cặp vợ chồng nên chủ động lựa chọn thời điểm sinh con phù hợp. Theo Cục Dân số, khoảng 20-34 tuổi là giai đoạn thuận lợi để phụ nữ mang thai. Sau tuổi 35, khả năng sinh sản giảm dần và một số nguy cơ đối với thai kỳ, sức khỏe bà mẹ, thai nhi có xu hướng tăng.
Vì vậy, nam, nữ thanh niên cần khám sức khỏe trước khi kết hôn, trang bị kiến thức về sức khỏe sinh sản; không nên kết hôn và sinh con quá muộn. Các cặp vợ chồng nên chủ động kế hoạch sinh đủ hai con trước 35 tuổi, bảo đảm khoảng cách giữa các lần sinh phù hợp, chăm sóc thai kỳ và sàng lọc trước sinh, sơ sinh theo hướng dẫn.
Chính sách đồng hành cùng gia đình
Luật Dân số có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 khẳng định cá nhân, cặp vợ chồng được quyết định thời gian sinh con, số con và khoảng cách giữa các lần sinh phù hợp với sức khỏe, việc làm, thu nhập và điều kiện nuôi dạy con, trên cơ sở bình đẳng. Quyền quyết định đi cùng trách nhiệm chăm sóc, nuôi dạy con tốt.
Nhiều chính sách mới được ban hành nhằm tạo điều kiện cho các gia đình sinh và nuôi con. Điển hình như khi sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng; lao động nam được nghỉ 10 ngày làm việc khi vợ sinh con. Người có từ hai con đẻ trở lên được ưu tiên về nhà ở xã hội theo quy định.
Theo Nghị định số 168/2026/NĐ-CP, ngày 15/5/2026 của Chính phủ Quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Dân số, từ ngày 1/1/2027, phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi và phụ nữ sinh con tại địa phương có mức sinh dưới mức sinh thay thế được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng. Nếu đồng thời thuộc nhiều nhóm thì chỉ hưởng một mức. Những chính sách góp phần giảm khó khăn và khuyến khích các gia đình sinh đủ hai con.
Ngoài ra, còn có chương trình bảo đảm mức sinh thay thế trên cả nước đến năm 2030 yêu cầu địa phương xây dựng chính sách hỗ trợ sinh con, nuôi con phù hợp; quan tâm giải quyết khó khăn về việc làm, nhà ở, phúc lợi, giáo dục, y tế và mở rộng dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản.
Tuy nhiên, để cụ thể hóa chính sách vào cuộc sống, cần sự chung tay của cơ quan, doanh nghiệp, đoàn thể và cộng đồng. Nơi làm việc cần tạo điều kiện cho lao động mang thai, nuôi con nhỏ; địa phương quan tâm dịch vụ giữ trẻ; nam giới chủ động chia sẻ việc nhà và trách nhiệm chăm sóc con.
Sinh đủ hai con là góp phần vun đắp gia đình hạnh phúc, duy trì nguồn nhân lực và bảo đảm tương lai phát triển bền vững. Mỗi cặp vợ chồng hãy chủ động sắp xếp công việc, chuẩn bị sức khỏe và điều kiện phù hợp để sinh đủ hai con, nuôi con khỏe, dạy con tốt, xây dựng gia đình tiến bộ, hạnh phúc.
CAO HUYỀN
