Phỏng vấn trực tiếp lẫn trực tuyến tuyển lao động làm việc tại Nhật

Học viên học nghề cơ khí (tiện) thực hành kiểm tra kỹ năng tay nghề từ phía công ty Nhật.

Trước nhu cầu tuyển dụng lao động khá cao, một số công ty, doanh nghiệp tại Nhật Bản đã trực tiếp và trực tuyến phỏng vấn tuyển dụng người lao động tỉnh.

 

Ngày 13/3, thông qua trung tâm và đối tác, người lao động đang học nghề ở trung tâm tiếp tục phỏng vấn trực tuyến với công ty bên Nhật nhằm tìm cơ hội sang làm việc có thời hạn ở nước sở tại theo hợp đồng.

 

Giữa tuần trước, 5 lao động đang học nghề tại Trung tâm Dịch vụ việc làm, thông qua công ty đối tác đã phỏng vấn trực tuyến với Hiệp hội Daito tại Nhật, nhằm kiểm tra tay nghề, tâm tư nguyện vọng, kiến thức kỹ năng để tuyển dụng khi đáp ứng yêu cầu. Bước đầu, doanh nghiệp tại Nhật đánh giá cao chất lượng trình độ tay nghề của lao động ứng tuyển.

Tin, ảnh: MINH THÁI