Sáng 1/11, tại Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Long, Sở Nội vụ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Tỉnh Đoàn tổ chức Ngày hội việc làm tỉnh Vĩnh Long năm 2026, với chủ đề “Kết nối việc làm bền vững gắn với thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới”.
 |
| Hoạt động tư vấn việc làm cho người lạo động. |
Ngày hội thu hút hơn 30 doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đơn vị tư vấn đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cùng hơn 1.800 đại biểu, học sinh, sinh viên và người lao động tham gia theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Đây là ngày hội việc làm có quy mô lớn đầu tiên được tỉnh tổ chức trong năm nay.
Mở rộng cơ hội việc làm, định hướng nghề nghiệp
Trong bối cảnh Vĩnh Long đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp, thương mại, dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao, nhu cầu nguồn nhân lực có tay nghề ngày càng tăng. Vì vậy, việc kết nối cung - cầu lao động, gắn đào tạo nghề với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và thị trường đang trở thành yêu cầu quan trọng.
Ngày hội là dịp để doanh nghiệp trực tiếp giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp; đồng thời giúp người lao động, học sinh, sinh viên tiếp cận thông tin thị trường, tìm hiểu cơ hội việc làm và lựa chọn ngành nghề đào tạo. Đối với người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, đây còn là cơ hội tìm hiểu thông tin chính thống về thị trường, ngành nghề, chi phí, điều kiện làm việc và chính sách hỗ trợ, từ đó lựa chọn chương trình phù hợp, an toàn.
Bà Nguyễn Thị Ngọc Giàu, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long nhấn mạnh, hiệu quả của ngày hội không chỉ được đánh giá qua số lượng người đăng ký tìm việc hay được giải quyết việc làm. Quan trọng hơn, thông qua trao đổi, chia sẻ giữa doanh nghiệp, người lao động, cơ quan quản lý nhà nước, địa phương và cơ sở đào tạo, tỉnh có thêm thông tin tổng thể về nhu cầu sử dụng lao động và nguồn cung nhân lực. Đây là cơ sở để hoạch định định hướng phát triển, xây dựng cơ chế, chính sách phù hợp, góp phần phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao.
Điểm nhấn của ngày hội là hoạt động tọa đàm, giao lưu, hỏi đáp và tư vấn trực tiếp. Các doanh nghiệp, đơn vị liên quan cung cấp thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng, chính sách việc làm, đào tạo nghề, điều kiện đi làm việc ở nước ngoài và hỗ trợ vay vốn. Qua đó, người lao động, học sinh, sinh viên có thêm cơ sở lựa chọn hướng đi phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Từ góc độ doanh nghiệp, bà Phùng Dương Trang, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Tập đoàn Quốc tế Sài Gòn (SAIGON INTERCO), cho biết ngày hội tạo điều kiện để doanh nghiệp gặp gỡ, giao lưu với các đơn vị, cơ sở đào tạo; đồng thời trực tiếp tư vấn, hỗ trợ người lao động, học sinh, sinh viên có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc. Đây cũng là cơ hội để người lao động nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường sản xuất hiện đại, tạo nền tảng thuận lợi khi trở về nước.
Đối với người tìm việc, việc tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp và cơ quan tổ chức giúp thông tin tuyển dụng trở nên rõ ràng, đáng tin cậy hơn. Em Trần Phú Hữu, sinh viên khóa 25, ngành Kỹ thuật xây dựng, Trường Đại học Xây dựng Miền Tây, chia sẻ: “Ngày hội được cơ quan nhà nước tổ chức, tạo cầu nối cho sinh viên tìm kiếm việc làm. Chúng em có thể trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp, tìm hiểu thông tin tuyển dụng rõ ràng, chính xác hơn so với việc tự tìm kiếm trên mạng xã hội”.
 |
| Học sinh đặt câu hỏi cho diễn giả tham gia tọa đàm. |
Gắn đào tạo nghề với nhu cầu thực tiễn
Không chỉ tạo cầu nối giữa doanh nghiệp và người tìm việc, ngày hội còn góp phần tăng cường phối hợp giữa cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý, tổ chức chính trị - xã hội và chính quyền địa phương. Thông qua chia sẻ thông tin về nhu cầu tuyển dụng, ngành nghề đào tạo và nguồn lao động, các đơn vị có điều kiện nắm bắt sát hơn thực tiễn thị trường, từ đó đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực và giải quyết việc làm phù hợp.
Ở góc độ cơ sở đào tạo, Thạc sĩ Huỳnh Minh Hiệp, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Long, cho biết ngày hội mở ra cơ hội để nhà trường kết nối với các công ty, doanh nghiệp, phối hợp đóng góp, điều chỉnh chương trình đào tạo sát thực tế. Đồng thời, nhà trường có thêm điều kiện mở rộng liên kết, tiếp nhận học sinh, sinh viên đến thực tập, giúp các em tiếp cận môi trường làm việc, máy móc, thiết bị và yêu cầu thực tế của thị trường lao động.
Theo ông Huỳnh Tuấn Kiệt, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long, thông qua ngày hội, Trung tâm còn khảo sát nhu cầu của học sinh, sinh viên và người lao động. Kết quả khảo sát sẽ được phân tích, làm cơ sở tham mưu, hoạch định chính sách về lao động, việc làm sát với nhu cầu thực tế.
Đáng chú ý, vai trò của chính quyền và các tổ chức đoàn thể ở cơ sở được phát huy trong việc đưa thông tin thị trường lao động, chính sách việc làm đến từng địa bàn, hộ gia đình. Bà Thạch Thị Lina, người có uy tín trong đồng bào Khmer, Trưởng Ban nhân dân ấp Sóc Ruộng, xã Trà Côn, cho biết sẽ tiếp tục tuyên truyền về ngày hội và các cơ hội việc làm tại địa phương, nhất là đối với những hộ còn khó khăn, người chưa có việc làm và học sinh chưa định hướng được nghề nghiệp. Với sự gần gũi, tin tưởng của người dân, cán bộ cơ sở có thể trực tiếp nắm bắt nhu cầu, hướng dẫn và kết nối người lao động với những địa chỉ tuyển dụng phù hợp, bảo đảm an toàn.
Ngày hội việc làm tỉnh Vĩnh Long năm 2026 không chỉ mở ra cơ hội tìm kiếm việc làm trước mắt mà còn góp phần tăng cường sự gắn kết giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý và người lao động. Từ những kết nối thiết thực hôm nay, thị trường lao động của tỉnh có thêm điều kiện phát triển đồng bộ, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.
BÍCH CHI
