Theo Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội huyện Long Hồ, đầu năm 2022 đến nay đã có 100 lao động đăng ký đi lao động ở nước ngoài, qua xét tuyển có 50 lao động đủ điều kiện chuẩn bị đi xuất khẩu lao động tại thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc.
(VLO) Theo Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội huyện Long Hồ, đầu năm 2022 đến nay đã có 100 lao động đăng ký đi lao động ở nước ngoài, qua xét tuyển có 50 lao động đủ điều kiện chuẩn bị đi xuất khẩu lao động tại thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc.
Năm 2022, huyện Long Hồ có kế hoạch đưa 245 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn. Thị trường đưa lao động tập trung tại các nước Nhật Bản, Hàn Quốc và Malaysia.
Để công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đạt kết quả tốt, UBND huyện chỉ đạo Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội phối hợp với các đoàn thể, tổ chức, doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền, tư vấn tuyển chọn lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Huyện cũng xác định đây là phương thức giúp nâng cao thu nhập bền vững, bình quân mỗi lao động làm việc tại nước ngoài có mức thu nhập trên 30 triệu đồng/tháng. Qua đây, góp phần nâng chất tiêu chí thu nhập và giảm tỷ lệ nghèo đa chiều trong xây dựng nông thôn mới.
NGUYỄN XUÂN
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin