Tăng cường công tác xuất khẩu lao động

5 tháng qua, huyện Long Hồ có 103 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 42% kế hoạch năm.

(VLO) 5 tháng qua, huyện Long Hồ có 103 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 42% kế hoạch năm.

Tương tự cùng thời gian, huyện Mang Thít đã có 105 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 61,8%. Thị trường mà người lao động tỉnh đi xuất khẩu lao động chủ yếu là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc).

Ước đến hết 6 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh giải quyết việc làm mới cho 12.932 lao động (đạt 64,66%), trong đó gồm đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng 850 người (đạt 50%), tăng hơn 174% so với cùng kỳ năm 2022.

Công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những chính sách quan trọng, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững; giúp nâng cao kỹ năng, tác phong nghề nghiệp của người lao động, nâng chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy kinh tế- xã hội phát triển...

MINH THÁI