Lao động chưa thành niên không được làm công việc vận chuyển gas

Tôi đang kinh doanh gas, do thiếu người vận chuyển gas nên có thông báo tuyển thêm nhân viên. Sau đó, có một nam thiếu niên mới 16 tuổi đến xin vào làm công việc này. Vậy tôi có nên nhận không?

Tôi đang kinh doanh gas, do thiếu người vận chuyển gas nên có thông báo tuyển thêm nhân viên. Sau đó, có một nam thiếu niên mới 16 tuổi đến xin vào làm công việc này. Vậy tôi có nên nhận không?

Đoàn Thị Hồng Sương

(Long Hồ)

Trả lời:

Do công việc vận chuyển gas thuộc nhóm công việc mà tại điểm c, khoản 1, Điều 147 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi nên bà không được nhận thiếu niên đó vào làm công việc như: sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ.

Trường hợp bà nhận lao động chưa thành niên vào làm những công việc trên sẽ vi phạm Bộ luật Lao động năm 2019. Hành vi này sẽ bị phạt tiền từ 50 - 75 triệu đồng căn cứ quy định tại khoản 3, Điều 29 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

TP. PHÒNG BẠN ĐỌC