Phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện qua nhiều mô hình sáng tạo

Phát huy vai trò phối hợp giữa BHXH cơ sở Cầu Kè và tổ chức đoàn thể, nhiều mô hình vận động phát triển BHXH tự nguyện thiết thực, phù hợp với đặc thù địa phương được triển khai. Những giải pháp này giúp hoàn thành chỉ tiêu phát triển đối tượng, góp phần nâng cao nhận thức của người dân về chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Mô hình “Nuôi heo đất tiết kiệm tham gia BHXH tự nguyện” của Hội LHPN xã Tân Hòa phát huy hiệu quả mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.

Theo báo cáo của BHXH cơ sở Cầu Kè, tính đến cuối tháng 4/2026, toàn huyện đã vận động được 5,955 ngàn người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 71,92% kế hoạch BHXH tỉnh giao (chỉ tiêu là 8,28 ngàn người). Để có được kết quả này, đơn vị đã chủ động tham mưu UBND cấp xã thành lập BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; đồng thời thành lập tổ tuyên truyền tại ấp do trưởng ban nhân dân làm tổ trưởng để trực tiếp vận động cư dân.

Bà Lê Thị Ngọc Sương- Giám đốc BHXH cơ sở Cầu Kè khẳng định, điểm cốt lõi trong quy trình triển khai là việc ký kết quy chế phối hợp giữa cơ quan BHXH với hội LHPN và hội nông dân tại 8/8 xã thuộc địa bàn quản lý. Việc ký kết tập trung vào phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng chi hội, tổ hội, gắn trách nhiệm trực tiếp của người đứng đầu hội đoàn thể với kết quả thực hiện tại địa phương.

Chỉ tính riêng trong 4 tháng đầu năm 2026, các bên đã phối hợp tổ chức 8 hội nghị, thu hút 259 người tham dự, trong đó có 151 người đăng ký tham gia ngay tại hội nghị. Đặc biệt, thông qua 7 cuộc ra quân vào ngày thứ bảy hàng tuần tại địa bàn 8 xã như Cầu Kè, Phong Thạnh, Tam Ngãi, An Phú Tân, Tiểu Cần, Tập Ngãi, Hùng Hòa, Tân Hòa, đã có thêm 344 người tham gia, bao gồm cả đối tượng tham gia mới và người tiếp tục tham gia lại sau thời gian gián đoạn.

Xác định đặc thù địa phương là vùng nông nghiệp và có đông đồng bào Khmer, BHXH cơ sở Cầu Kè đã đổi mới phương thức tuyên truyền theo hướng “cá nhân hóa”. Thay vì tổ chức hội thảo tập trung đông người, cán bộ chuyên trách phối hợp tổ chức buổi tư vấn theo nhóm nhỏ tại hộ gia đình hoặc điểm sinh hoạt ấp.

Tại đây, người dân được giải thích cặn kẽ về quyền lợi từ chính sách mới của Luật BHXH, như chế độ thai sản hay quy định rút ngắn thời gian đóng xuống còn 15 năm để hưởng lương hưu. Việc trực tiếp tính toán mức đóng và mức hưởng dựa trên hoàn cảnh kinh tế cụ thể giúp người dân nhận thấy lợi ích thiết thực, từ đó xóa bỏ tâm lý e ngại.

Nhiều mô hình sáng tạo của đoàn thể đã tạo nên sức lan tỏa mạnh mẽ. Hội LHPN xã Tân Hòa là một ví dụ điển hình với mô hình “Nuôi heo đất tiết kiệm tham gia BHXH tự nguyện”. Bà Trần Thị Thúy Nhi- Chủ tịch Hội LHPN xã Tân Hòa chia sẻ, hội vận động hội viên thực hành thói quen tiết kiệm ít nhất 10 ngàn đồng mỗi ngày để đóng bảo hiểm. Nhờ cách làm này, tính đến 30/4, xã Tân Hòa đã có 1,02 ngàn người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 85,25% chỉ tiêu UBND tỉnh giao.

Các mô hình như “Phụ nữ đồng hành cùng BHXH tự nguyện” với phương châm “1+1” (mỗi hội viên đã tham gia vận động thêm một hội viên mới) hay mô hình “Phụ nữ tham gia BHXH tự nguyện- Điểm tựa an sinh” tại xã Tiểu Cần cũng mang lại hiệu quả tích cực.

Tại xã An Phú Tân, hội nông dân phát huy uy tín của đội ngũ cán bộ cơ sở qua mô hình “Chi hội trưởng- Tư vấn viên tham gia BHXH tự nguyện”. Sự đồng hành của những người có uy tín tại địa bàn dân cư đã giúp hội viên nông dân yên tâm tham gia để có điểm tựa vững chắc khi tuổi già, không còn khả năng lao động trên đồng ruộng.

Trong tháng 5/2026, BHXH cơ sở Cầu Kè tiếp tục phối hợp với các đoàn thể triển khai Tháng vận động, triển khai BHXH toàn dân. Hoạt động tuyên truyền trực tiếp và hội nghị khách hàng sẽ được đẩy mạnh nhằm tạo sự đồng thuận cao trong Nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp. Mục tiêu cao nhất là xây dựng một hệ thống an sinh xã hội bền vững, bảo đảm mọi người dân đều được thụ hưởng chính sách ưu việt của Nhà nước.

Bài, ảnh: NGỌC XOÀN