Giáo viên phấn khởi nhận thưởng Tết

(VLO) Không khí chuẩn bị Tết tại các trường phổ thông, mầm non trong tỉnh Vĩnh Long năm 2025 rộn ràng và ấm áp hơn. Tết Nguyên đán 2025 là năm đầu tiên cán bộ, nhà giáo được hưởng mức thưởng từ ngân sách theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP (Nghị định số 73). Các thầy cô đều phấn khởi vì có thêm tiền trang trải dịp Tết, tạo động lực để tiếp tục phấn đấu trong năm học tới.

Giáo viên ở bất kỳ cấp học nào đều có thưởng Tết theo Nghị định 73.

Vui như… Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, cùng với hàng triệu giáo viên cả nước, cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục Vĩnh Long phấn khởi khi được nhận thưởng Tết từ Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.

Tiền này được xây dựng dựa trên cơ chế chi thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP với các mức: hoàn thành nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hơn 15 năm gắn bó với ngành giáo dục, cô Võ Thị Mỹ Phượng- giáo viên Trường Mầm non Sao Mai (Bình Minh) chia sẻ: “Lần đầu tiên được nhận tiền thưởng Tết 4,4 triệu đồng. Số tiền này có thể không nhiều so với những ngành nghề khác, nhưng đối với giáo viên chúng tôi thì là niềm vui, sự động viên rất lớn”.

Cùng niềm vui này, cô Lê Thị Bích Tuyền- giáo viên Trường THPT Long Phú (Tam Bình) không giấu được nụ cười sau hơn 20 năm gắn bó với nghề, được tiền thưởng Tết và thu nhập tăng thêm từ tiết kiệm nhiều hơn so với những năm trước đây.

“Tết năm nay, giáo viên chúng tôi cảm thấy rất rất vui vì được thưởng Tết. Nhà trường khen thưởng theo 3 mức là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành nhiệm vụ. Đối với tôi là hoàn thành tốt nhiệm vụ thì được thưởng 6,1 triệu đồng”.

Theo cô Tuyền, cô Phượng không chỉ cán bộ, giáo viên nhân viên trong trường mà bạn bè đồng nghiệp ở các trường khác cũng không giấu được niềm vui trong những ngày cận Tết này.

Bên cạnh tiền thưởng Tết theo nghị định mới, các trường tùy điều kiện tình hình hoạt động còn có thu nhập tăng thêm cho cán bộ, giáo viên nhân viên trong trường, quà của công đoàn...

Ngoài ra, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Vĩnh Long còn hỗ trợ cho giáo viên bệnh hiểm nghèo, giáo viên khó khăn,… để tất cả giáo viên đều được quan tâm và cảm thấy được động viên từ vật chất đến tinh thần trong dịp Tết Nguyên đán này.

Chủ động, sẻ chia

Ngay từ cuối năm 2024, không ít trường phổ thông đã chuẩn bị các văn bản, họp hội đồng để xem xét và đề xuất các mức khen thưởng theo nghị định mới.

Cười thật tươi khi nói về thưởng Tết, thầy Trần Quang Huy- Hiệu trưởng Trường THPT Vĩnh Xuân cho hay: “Trường chúng tôi là đơn vị nhận được tiền chi thưởng đầu tiên so các trường trong tỉnh, vào giữa tháng 12/2024. Trước đó, chúng tôi đã họp thống nhất ý kiến trong hội đồng và thực hiện nhanh chóng các quy trình để kịp thời khen thưởng cho cán bộ, giáo viên nhân viên trong trường”.

Không chỉ giảng dạy trên lớp, giáo viên còn tự “tăng tiết” để động viên, giáo dục học sinh.

Trường THPT Vĩnh Xuân có 79 cán bộ giáo viên nhân viên trong đó, có 3 người hợp đồng làm việc. Tùy theo mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ hay hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Trường THPT Vĩnh Xuân chi thưởng từ 5,3-5,9 triệu đồng.

Giáo viên đạt giải ở các phong trào, hội thi cũng được khen thưởng với tổng số tiền hơn 38 triệu đồng. Theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, nhân viên hợp đồng sẽ không có tiền thưởng. Tập thể đã cùng chia sẻ, để mỗi người nhận hơn 3 triệu đồng.

Tết gần kề, các khoản cần chi cho ngày Tết nhiều hơn. Thưởng Tết theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP tại các trường mầm non, phổ thông trong tỉnh có thể chưa đủ cho Tết, nhưng là liều thuốc trợ tinh thần rất lớn cho giáo viên, để thầy cô ấm lòng hơn trong Tết, hăng hái hơn với sự nghiệp trồng người.

Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thoại Ngọc Hầu (TX Bình Minh), cô Huỳnh Ngọc Phương, cho biết: “Nhà trường áp dụng khen thưởng Tết theo nghị định mới, ở 3 mức độ hoàn thành nhiệm vụ, có mức khen từ 2,3-6,9 triệu đồng/tháng”.

Chính sách mới đã có giá trị động viên tinh thần rất lớn, khích lệ thầy cô quyết tâm hơn cho sự nghiệp trồng người. Tuy nhiên, vẫn còn những giáo viên, nhân viên hợp đồng; giáo viên, nhân viên các trường ngoài công lập chưa nhận được thưởng Tết theo nghị định này, khó tránh khỏi sự chạnh lòng.

Thiết nghĩ, cần có sự điều chỉnh hợp lý hơn, nhân văn hơn để mọi giáo viên, nhân viên ngành giáo dục có chính sách đãi ngộ nhất định.

Bài, ảnh: CAO HUYỀN