Tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp 167.050 người trong 5 năm qua

(VLO) Ngày 23/12, Sở Lao động – TB – XH tổ chức hội nghị tổng kết công tác giáo dục nghề nghiệp (GDNN) giai đoạn 2020-2024, đề xuất phương hướng, giải pháp phát triển GDNN giai đoạn 2025-2030.

Toàn cảnh hội nghị.

Theo sở, giai đoạn 2020-2024, thực hiện tuyển sinh GDNN trên địa bàn tỉnh được 167.050 người; trong đó: trình độ cao đẳng 2.108 người, trung cấp 7.903 người, sơ cấp 20.902 người, đào tạo dưới 3 tháng và đào tạo thường xuyên: 136.137 người (gồm đào tạo nghề theo Đề án hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng 21.758 lao động);...

Các kết quả này góp phần nâng tỷ lệ lao động đã qua đào tạo của tỉnh từ 56,18% (cuối năm 2020) lên 72,32% (cuối năm 2024); trong đó, nâng tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp chứng chỉ từ 16,81% lên 26,1%.

Hội nghị ghi nhận nhiều ý kiến thảo luận của các đơn vị, các trường, trung tâm, doanh nghiệp, cấp ủy, chính quyền cơ sở,... nhằm làm rõ, chia sẻ kinh nghiệm, đóng góp, đề xuất phương hướng, nhiệm vụ giải pháp phát triển GDNN giai đoạn 2025-2030.

Tham dự hội nghị, bà Nguyễn Thị Quyên Thanh – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của tỉnh nhà trong công tác GDNN 5 năm qua.

Đó là kết quả từ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các cấp; sự phối hợp, nỗ lực triển khai thực hiện của các ngành, cơ sở đào tạo, cơ sở GDNN để đạt được.

Phát biểu định hướng công tác GDNN giai đoạn tới, bà Quyên Thanh cho rằng phải tăng cường kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp; tham mưu đề án nâng cấp chuẩn hóa trang thiết bị và đội ngũ phục vụ công tác GDNN; thực hiện tốt phân luồng học sinh sau THCS với mục tiêu hướng tới vì người học; tiếp tục nâng cao nhận thức về nguồn nhân lực chất lượng cao trong hệ thống GDNN; các cơ sở GDNN, cơ sở đào tạo cần xác định lộ trình xây dựng đạt chuẩn kiểm định chất lượng GDNN, chất lượng cao và phải đi vào thực chất để đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho tỉnh nhà;...

Tin, ảnh: MINH THÁI