Từ ngày 1/7/2025, Luật BHXH sửa đổi năm 2024 có hiệu lực. Một trong những điểm đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong việc mở rộng chính sách an sinh, giúp nhiều người có cơ hội được bảo đảm thu nhập khi về già.
![]() |
Người dân tham gia BHXH tự nguyện đóng phí tại Bưu điện phường An Hội. |
Đưa chính sách BHXH tự nguyện đến gần lao động tự do
Cụ thể, theo Điều 98 Luật BHXH 2024, người tham gia BHXH tự nguyện chỉ cần đủ tuổi nghỉ hưu và có từ 15 năm đóng BHXH trở lên là đã đủ điều kiện nhận lương hưu- giảm 5 năm so với quy định cũ. Điều này mở ra cơ hội nhận lương hưu sớm và dễ dàng hơn cho nhiều người lao động (NLĐ) tự do, tiểu thương, nội trợ hoặc người trung niên mới bắt đầu tham gia BHXH.
Được nhân viên đại lý thu đến nhà tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện, chị Trần Lê Hà (phường An Hội) hiểu rõ hơn về mức đóng và quyền lợi khi tham gia. Chị quyết định tham gia mỗi tháng hơn 500 ngàn và xem đây là hình thức tiết kiệm an toàn, được Nhà nước đảm bảo quyền lợi để không trở thành gánh nặng cho con cháu lúc tuổi già.
Chị phấn khởi: “Trước đây, tôi cứ nghĩ phải đóng đủ 20 năm mới được lương hưu, giờ tôi đã gần 50 tuổi, việc đóng đủ 20 năm là rất khó. Giờ chỉ cần đóng 15 năm vừa đủ mình tham gia để được hưởng lương hưu”.
Là lao động tự do, cô Phạm Thị Út (phường An Hội) cho biết, cuối năm 2019, qua tuyên truyền, cô bắt đầu hiểu và tham gia đóng BHXH tự nguyện. 3 năm sau, cô túc tắc để dành đóng thêm BHXH tự nguyện cho chồng. “Với chính sách mới, cơ hội để vợ chồng tôi được nhận lương hưu được rút lại còn 15 năm, giúp cuộc sống về già được nhận lương hưu, được thẻ BHYT miễn phí, sẽ ổn định hơn”- cô Út chia sẻ.
Tính đến hết tháng 6/2025, số người tham gia BHXH tự nguyện của Vĩnh Long gần 62.800 người, tăng 13.856 người so với cùng kỳ năm 2024, đạt 57,8% kế hoạch. Thời gian qua, ngành BHXH tỉnh tích cực tuyên truyền, phối hợp nhân rộng nhiều mô hình, giải pháp hay về chính sách nhân văn của Đảng và Nhà nước. Qua đó, giúp người dân hiểu đúng, hiểu sâu chính sách BHXH tự nguyện để chủ động, tích cực tham gia.
Đẩy mạnh tuyên truyền chính sách
Theo bà Võ Thị Kiều Oanh- Giám đốc BHXH cơ sở Phú Khương, BHXH tỉnh cũng chỉ đạo BHXH các cơ sở tham mưu, phối hợp với các đơn vị thành lập các tổ tuyên truyền theo tinh thần “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng” đi trực tiếp tới từng nhà người dân tiềm năng để tuyên truyền, vận động…
“Tại các buổi tuyên truyền, hầu hết mọi người đều vui mừng với việc điều chỉnh thời gian đóng tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Khi tuổi cao, nhiều NLĐ còn lo ngại nghỉ việc mà vẫn chưa đủ thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu. Song, với chính sách này, nhiều NLĐ đã bớt lo lắng, yên tâm gắn bó với công việc”- bà Kiều Oanh cho biết.
Theo bà Trần Thị Thu Trinh- Phó Giám đốc BHXH tỉnh Vĩnh Long, trước đây, BHXH tự nguyện chỉ có 2 chế độ là hưu trí và tử tuất. Từ 1/7/2025, Luật BHXH sửa đổi chính thức có hiệu lực, với nhiều điểm mới quan trọng mang tính nhân văn và thực tiễn cao, luật không chỉ giúp gia tăng quyền lợi cho NLĐ, mà còn mở rộng mạng lưới bao phủ an sinh xã hội- hướng tới mục tiêu “không ai bị bỏ lại phía sau”.
Đơn cử, người tham gia BHXH tự nguyện nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định sẽ được hưởng trợ cấp thai sản, với mức hỗ trợ 2 triệu đồng cho mỗi con khi sinh. Chế độ này áp dụng không chỉ cho lao động nữ mà cả lao động nam nếu có vợ sinh con và đang tham gia BHXH tự nguyện. Việc thêm chế độ thai sản là bước tiến quan trọng, giúp người dân thấy rõ lợi ích thiết thực hơn khi tham gia BHXH tự nguyện.
Đặc biệt, một trong những thay đổi đáng chú ý là giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm, điều này thể hiện quyết tâm của Đảng và Nhà nước ta trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho tất cả mọi người. Trước đây, điều kiện hưởng lương hưu là phải đóng BHXH tối thiểu 20 năm- một con số không dễ với NLĐ tự do.
“Đây là chính sách linh hoạt, mở rộng cánh cửa an sinh cho hàng triệu người dân, đặc biệt nhóm NLĐ không có hợp đồng dài hạn bảo lưu thời gian đóng, góp phần khuyến khích người dân tham gia BHXH tự nguyện, tạo cơ hội cho nhiều người có thể thụ hưởng lương hưu hàng tháng sớm hơn, thay vì nhận BHXH một lần. Ngoài ra, những người có thời gian đóng BHXH dài hơn vẫn được hưởng lương hưu với tỷ lệ cao hơn, khuyến khích sự gắn bó lâu dài với chính sách này.”- Phó Giám đốc BHXH tỉnh cho biết.
Theo Luật BHXH sửa đổi, NLĐ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên. Năm 2025, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng với nam và 56 tuổi 8 tháng với nữ. Mỗi năm, tuổi nghỉ hưu của nam tăng thêm 3 tháng, nữ tăng thêm 4 tháng, hướng tới mốc 62 tuổi với nam (năm 2028) và 60 tuổi với nữ (năm 2035). Ngoài ra, luật cũng quy định một số trường hợp đặc biệt NLĐ có thể nghỉ hưu sớm 5-10 năm so với quy định, thậm chí được nghỉ hưu ngay khi đủ điều kiện, không phụ thuộc vào tuổi. |
Bài, ảnh: SÔNG TRĂNG
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin