(VLO) Ba tôi có cơ sở kinh doanh, vì anh em chúng tôi có công việc làm ổn định nên không thể phụ ba. Do đó, trong thời gian qua, ba tôi có ủy quyền cho 1 người cháu trực tiếp phụ ba trong một số giao dịch. Nhưng trong giấy ủy quyền không ghi thời hạn. Trường hợp này, bao giờ ba tôi có thể chấm dứt việc ủy quyền với người cháu nói trên?
L.V.L. (TP Vĩnh Long)
Trả lời: Trường hợp này, ba của anh có thể căn cứ các quy định sau đây để thực hiện. Theo khoản 1, Điều 140 Bộ luật Dân sự: Thời hạn đại diện được xác định theo văn bản ủy quyền, theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, theo điều lệ của pháp nhân hoặc theo quy định của pháp luật.
Theo khoản 2 điều luật trên, trường hợp không xác định được thời hạn đại diện theo quy định tại khoản 1 điều này thì thời hạn đại diện được xác định như sau:
a) Nếu quyền đại diện được xác định theo giao dịch dân sự cụ thể thì thời hạn đại diện được tính đến thời điểm chấm dứt giao dịch dân sự đó;
b) Nếu quyền đại diện không được xác định với giao dịch dân sự cụ thể thì thời hạn đại diện là 1 năm, kể từ thời điểm phát sinh quyền đại diện.
Xin giới thiệu với anh, khoản 3 điều luật trên còn có quy định việc đại diện theo ủy quyền chấm dứt trong trường hợp sau đây:
a) Theo thỏa thuận;
b) Thời hạn ủy quyền đã hết;
c) Công việc được ủy quyền đã hoàn thành;
d) Người được đại diện hoặc người đại diện đơn phương chấm dứt thực hiện việc ủy quyền;
đ) Người được đại diện, người đại diện là cá nhân chết; người được đại diện, người đại diện là pháp nhân chấm dứt tồn tại;
e) Người đại diện không còn đủ điều kiện quy định tại khoản 3, Điều 134 của bộ luật này (đó là trường hợp pháp luật quy định thì người đại diện phải có năng lực pháp luật dân sự, năng lực hành vi dân sự phù hợp với giao dịch dân sự được xác lập, thực hiện).
g) Căn cứ khác làm cho việc đại diện không thể thực hiện được.
HT tư vấn
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin