Ngày 22/10, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến về tập huấn, quán triệt thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031.
Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc- Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị.
 |
| Các đồng chí: Nguyễn Minh Dũng- Ủy viên Dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Văn Hiếu- Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì điểm cầu tỉnh Vĩnh Long. |
Đồng chí Nguyễn Minh Dũng- Ủy viên Dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Nguyễn Văn Hiếu- Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì điểm cầu tỉnh Vĩnh Long.
Cùng dự có đại diện lãnh đạo, cán bộ làm nhiệm vụ tham mưu hướng dẫn và tham mưu thực hiện vị trí việc làm của các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy; các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy; các sở, ban, ngành tỉnh; các địa phương.
Hội nghị quán triệt chỉ đạo, định hướng, quan điểm, nguyên tắc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị.
Đồng thời, Ban Tổ chức Trung ương tiến hành tập huấn, hướng dẫn thực hiện 8 bước rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị; sử dụng thống nhất 9 biểu nghiệp vụ trong Bộ Excel kèm theo Hướng dẫn số 07- HD/BTCTW, ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương.
Tại hội nghị, các đại biểu cũng trao đổi, thảo luận; các ban, bộ, ngành Trung ương tham luận, chia sẻ kinh nghiệm về quá trình triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm và Ban Tổ chức giải đáp, tiếp nhận câu hỏi, phản ánh liên quan đến Hướng dẫn số 07- HD/BTCTW.
Phát biểu kết luận hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu phải thống nhất về nhận thức trong toàn hệ thống chính trị; xác định đúng, đầy đủ và thống nhất hệ thống vị trí việc làm. Trong triển khai thực hiện xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế, cần kế thừa kết quả dữ liệu, danh mục, bản mô tả công việc và khung năng lực đã có, tập trung rà soát, đề xuất điều chỉnh, bảo đảm đúng thẩm quyền, thống nhất phương pháp, tiêu chí và dữ liệu trong toàn hệ thống chính trị. Các đơn vị vận dụng phù hợp với tính chất công việc đặc thù, ngành, lĩnh vực và địa bàn. Lấy kết quả rà soát nhiệm vụ để hoàn thiện vị trí việc làm và xử lý bất cập trong tổ chức thực hiện...
Tin, ảnh: HẢI YẾN
