(VLO) Vợ tôi mới đóng BHXH được 5 tháng và qua tháng thứ 6 cũng là thời gian dự sinh. Không biết trường hợp vợ tôi mới đóng BHXH được mấy tháng như trên thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Nguyễn Hữu Huân (Bình Tân)
Trả lời: Theo Điều 31 Luật BHXH, người lao động (LĐ) được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: LĐ nữ mang thai, LĐ nữ sinh con (SC), LĐ nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ, người LĐ nhận nuôi con nuôi (NNCN) dưới 6 tháng tuổi, LĐ nữ đặt vòng tránh thai, người LĐ thực hiện biện pháp triệt sản, LĐ nam đang đóng BHXH có vợ SC.
Người LĐ quy định tại các điểm b, c và d, khoản 1 điều này phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi SC hoặc NNCN.
Đồng thời, khoản 1, Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH có nêu, điều kiện hưởng chế độ thai sản của LĐ nữ SC, LĐ nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người LĐ NNCN dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3, Điều 31 của Luật BHXH; khoản 3, Điều 3 và khoản 1, Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau: thời gian 12 tháng trước khi SC hoặc NNCN được xác định như sau: trường hợp SC hoặc NNCN trước ngày 15 của tháng, thì tháng SC hoặc NNCN không tính vào thời gian 12 tháng trước khi SC hoặc NNCN; trường hợp SC hoặc NNCN từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, thì tháng SC hoặc NNCN được tính vào thời gian 12 tháng trước khi SC hoặc NNCN.
Trường hợp tháng đó không đóng BHXH thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.
Như vậy, nếu LĐ nữ SC từ ngày 15 trở đi của tháng thứ 6 và tháng thứ 6 có đóng BHXH thì vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ khi SC.
NT. PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin