Tôi chuẩn bị mở rộng cửa hàng kinh doanh điện máy nên dự kiến thuê thêm nhân viên hỗ trợ công việc. Xin hỏi tôi có phải đăng ký nội quy lao động (LĐ) không?
(VLO) Tôi chuẩn bị mở rộng cửa hàng kinh doanh điện máy nên dự kiến thuê thêm nhân viên hỗ trợ công việc. Xin hỏi tôi có phải đăng ký nội quy lao động (LĐ) không?
Nguyễn Văn Trung (Long Hồ)
Trả lời: Theo quy định tại Điều 119 Bộ luật LĐ về đăng ký nội quy LĐ, người sử dụng LĐ sử dụng từ 10 người LĐ trở lên phải đăng ký nội quy LĐ tại cơ quan chuyên môn về LĐ thuộc UBND cấp tỉnh nơi người sử dụng LĐ đăng ký kinh doanh.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy LĐ, người sử dụng LĐ phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy LĐ.
Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy LĐ, nếu nội dung nội quy LĐ có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng LĐ sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại.
Người sử dụng LĐ có các chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh đặt ở nhiều địa bàn khác nhau thì gửi nội quy LĐ đã được đăng ký đến cơ quan chuyên môn về LĐ thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh.
Căn cứ điều kiện cụ thể, cơ quan chuyên môn về LĐ thuộc UBND cấp tỉnh có thể ủy quyền cho cơ quan chuyên môn về LĐ thuộc UBND cấp huyện thực hiện việc đăng ký nội quy LĐ theo quy định tại điều này.
Như vậy, nếu ông sử dụng từ 10 người LĐ trở lên thì phải đăng ký nội quy LĐ theo quy định trên.
TP. PHÒNG BẠN ĐỌC
