Trước đây, tôi được tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự trong quá trình học ĐH. Nhưng hiện tại tôi đã ra trường và đang làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân. Xin hỏi nếu tôi phải thực hiện nghĩa vụ quân sự thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không?
Trước đây, tôi được tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự trong quá trình học ĐH. Nhưng hiện tại tôi đã ra trường và đang làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân. Xin hỏi nếu tôi phải thực hiện nghĩa vụ quân sự thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không?
Đỗ Anh Thức
(Vũng Liêm)
Trả lời:
Vấn đề bạn đọc quan tâm được quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 30 Bộ luật Lao động. Theo đó, người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ thuộc trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Về nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, tại Điều 31 Bộ luật Lao động quy định trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng lao động đã giao kết nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
TP. PHÒNG BẠN ĐỌC
