Cần quan tâm chăm lo đời sống đội ngũ y tế

Đó là nhấn mạnh của đồng chí Bùi Văn Nghiêm- Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy tại buổi gặp mặt, đối thoại với 250 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành y tế Vĩnh Long.

Bí thư Tỉnh ủy- Bùi Văn Nghiêm nhấn mạnh, lãnh đạo tỉnh sẽ đồng hành với ngành y tế, tạo điều kiện để ngành thực hiện có hiệu quả công tác chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân.

(VLO) Đó là nhấn mạnh của đồng chí Bùi Văn Nghiêm- Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy tại buổi gặp mặt, đối thoại với 250 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành y tế Vĩnh Long.

Nghỉ việc vì áp lực công việc, mức lương chưa tương xứng

Báo cáo tại buổi đối thoại, Giám đốc Sở Y tế- Văn Công Minh cho biết, thời gian qua, mặc dù ngành y tế tỉnh đạt được nhiều kết quả trong quá trình hoạt động, song vẫn còn không ít khó khăn, thách thức.

Theo đó, ngành y tế phải đối mặt với tình trạng thiếu cán bộ quản lý, nhân viên y tế ở các tuyến, đơn vị; chính sách thu hút nhân lực chưa tạo được động lực để giữ chân đội ngũ y tế; xu hướng nghỉ việc ngày càng tăng; cơ sở vật chất, hạ tầng, môi trường làm việc ở một số cơ sở y tế chưa bảo đảm…

Từ năm 2020 đến tháng 6/2022, ngành y tế Vĩnh Long có 105 cán bộ, viên chức, người lao động thôi việc, nghỉ việc; trong đó có 45 bác sĩ. Với các lý do: Hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn; áp lực công việc nặng nề, rủi ro khi nguy cơ lây nhiễm bệnh lớn; mức lương của đội ngũ y, bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập hiện nay vẫn thấp, chưa tương xứng với cường độ và áp lực công việc; cơ hội được đào tạo, trau dồi, nâng cao tay nghề còn hạn chế.

Tại buổi gặp mặt, nhiều vấn đề được đại biểu đặt ra và tâm huyết gửi gắm lãnh đạo tỉnh. Trong đó, chế độ tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế, biên chế của ngành và chế độ chính sách đào tạo, thu hút bác sĩ được đặc biệt quan tâm.

Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Long Hồ- Nguyễn Thị Ngọc Bích cho rằng, toàn tỉnh hiện nay có 107 trạm y tế đáp ứng cơ bản các yêu cầu khám chữa bệnh ban đầu cho người dân tại địa phương. Song, trên thực tế vẫn có một số trạm y tế do hoạt động lâu năm đã xuống cấp, hư hỏng, trang thiết bị chưa đảm bảo.

Trong thời gian tới, lãnh đạo tỉnh cần quan tâm, có biện pháp đầu tư, nâng cấp các trạm y tế, từng bước nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe người dân tại địa phương. 

Bác sĩ Trưởng Khoa Tai- Mũi- Họng Bệnh viện Đa khoa tỉnh nêu lên tâm tư, nguyện vọng tại buổi đối thoại.

Bác sĩ Phạm Hoàng Toàn- Phó Giám đốc Trung tâm Giám định y khoa tỉnh, cho biết: “Theo thống kê của ngành y tế, hiện có 206 nhân viên y tế không có khả năng cất nhà, tiền lương không đủ chi phí cho sinh hoạt. Tỉnh mình có hỗ trợ về chính sách nhà ở, thuê nhà giá rẻ hay xây nhà tập thể cho họ yên tâm công tác?”.

Tại buổi đối thoại, lãnh đạo tỉnh đã ghi nhận, giải đáp nhiều vấn đề xoay quanh ý kiến của cán bộ, viên chức, người lao động ngành y tế. Trong đó, để nâng cao thu nhập, thực hiện tốt tự chủ tại cơ sở y tế công, ngành y tế phải nâng cao năng lực điều trị, phát huy được hiệu quả tài sản công; công khai minh bạch các cơ chế khi thực hiện tự chủ.

Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ y tế

Phát biểu tại buổi đối thoại, Bí thư Tỉnh ủy- Bùi Văn Nghiêm biểu dương những nỗ lực, cống hiến của ngành y tế tỉnh trong công tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân, đặc biệt trong công tác phòng chống dịch COVID-19.

Với phương châm ưu tiên hàng đầu cho công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục tăng mức chi để đầu tư, nâng cấp, sửa chữa trang thiết bị y tế, đồng thời chuẩn bị nguồn nhân lực để sử dụng hiệu quả các trang thiết bị được đầu tư, tránh lãng phí.

Bên cạnh đó, lãnh đạo tỉnh sẽ chỉ đạo ngành chuyên môn rà soát lại quy mô dân số ở từng đơn vị hành chính, từ đó có sự cân đối trong phân bổ biên chế ngành y tế phù hợp, đảm bảo vừa thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, vừa giảm áp lực công việc cho nhân viên y tế cơ sở.

Tỉnh cũng đang xem xét, xây dựng thí điểm đề án y tế cộng đồng gắn với hoạt động của trạm y tế, nhằm đáp ứng hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân, đồng thời, tạo nguồn thu và sự tự chủ cho các trạm y tế.

Đối với các vấn đề về chế độ chính sách đào tạo, thu hút, giữ chân đội ngũ y tế, tỉnh đang có chủ trương xây dựng các tiêu chí cụ thể để được hưởng chế độ hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề.

Ngoài ra, tỉnh cũng tích cực nghiên cứu các chế độ, chính sách để thu hút nhân viên y tế có tay nghề, chuyên gia về tỉnh công tác, từng bước nâng cao chất lượng điều trị, mở rộng các chuyên khoa kỹ thuật cao để phục vụ cho người dân tại địa phương.

Bí thư Tỉnh ủy- Bùi Văn Nghiêm đề nghị các sở, ngành và địa phương nghiêm túc tiếp thu, phân tích các vấn đề còn vướng mắc được đặt ra tại buổi đối thoại, từ đó tham mưu với Tỉnh ủy, HĐND, UBND các giải pháp để tháo gỡ, đồng thời tập hợp những ý kiến vượt thẩm quyền của tỉnh để kiến nghị với Chính phủ.

Ngoài ra, đề nghị Sở Y tế tiếp tục phát huy vai trò của đội ngũ y tế trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân và phòng chống dịch COVID-19; phối hợp với Sở Nội vụ và các ban, ngành nghiên cứu, tham mưu, ban hành chính sách ưu đãi đặc thù của ngành y tế, chính sách hỗ trợ nhà ở cho nhân viên y tế gặp khó khăn và các chính sách hỗ trợ cho sinh viên ở các ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe có nhu cầu về phục vụ tại địa phương.

Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Ngành y tế, các cấp chính quyền, địa phương cần quan tâm động viên, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ y tế, đặc biệt là nhân viên y tế khối y tế dự phòng, y tế cơ sở, những người làm việc trong môi trường nhiều rủi ro… hạn chế tình trạng nghỉ việc, chuyển việc, có giải pháp đảm bảo an toàn cho nhân viên y tế trong quá trình làm nhiệm vụ.

Bài, ảnh: THÚY QUYÊN