Nhiều lớp đào tạo nghề được mở cho người lao động trong doanh nghiệp đã giúp nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề cho đối tượng thụ hưởng này, nâng cao năng suất lao động, ổn định và phát triển sản xuất...
Người lao động Công ty TNHH MTV JM MEKONG tốt nghiệp khóa đào tạo và nhận chứng chỉ nghề may công nghiệp. |
Nhiều lớp đào tạo nghề được mở cho người lao động trong doanh nghiệp đã giúp nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề cho đối tượng thụ hưởng này, nâng cao năng suất lao động, ổn định và phát triển sản xuất...
Ngày 2/8, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long (thuộc Sở Lao động-TB-XH) phối hợp chính quyền cơ sở và Công ty TNHH MTV JM MEKONG (xã Loan Mỹ, huyện Tam Bình) tổng kết lớp nghề may công nghiệp khóa 1 và 2 cho 36 học viên (18 học viên/lớp) tại công ty này. 100% học viên đã tốt nghiệp và được cấp chứng chỉ nghề.
Chị Lê Khánh Hội (24 tuổi) trong ngày lễ tốt nghiệp bày tỏ niềm vui: “Tôi làm ở công ty may này một năm rưỡi nay, vừa làm vừa học việc. Khi tham gia khóa đào tạo nghề may do công ty và trung tâm tổ chức, tôi được giảng viên dạy thêm nhiều kiến thức mới, kỹ năng, kỹ thuật để áp dụng vào công việc đạt hiệu quả hơn”.
Tương tự, chị Thạch Thị Tranh Chút (39 tuổi, ngụ ấp Đại Thọ) làm công nhân ở Công ty TNHH MTV JM MEKONG hồi tháng 2. Hôm 2/8, cầm chứng nhận tốt nghiệp khóa nghề may công nghiệp, chị Tranh Chút nói: “Gần nửa năm vào làm nghề, lúc chưa học có những thứ mình chưa biết, chỉ biết may thôi. Còn sau khi học mình biết thêm về máy móc, kỹ thuật, kỹ năng, giúp ích cho công việc mình. Mình tin và cố gắng làm tốt hơn nữa trên mỗi sản phẩm để tăng thu nhập, chăm lo gia đình”.
Qua 2 khóa đào tạo nghề thuộc chương trình hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng kể trên, hàng chục lao động trong hàng trăm nhân sự của công ty may này đã được trang bị kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng cho mình.
Anh K’Đép, đại diện Công ty TNHH MTV JM MEKONG ở xã Loan Mỹ, nói: “Chúng tôi cảm ơn trung tâm và chính quyền địa phương đã tạo điều kiện cho công nhân lao động của công ty bồi dưỡng thêm kỹ năng, có bằng cấp chứng chỉ làm nghề”.
Cùng ngày, tại Công ty TNHH May GIANT (xã Hiếu Nghĩa, huyện Vũng Liêm), Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức khai giảng lớp đào tạo nghề may công nghiệp khóa 6 cho 18 học viên là người lao động của doanh nghiệp này.
Bà Lê Thị Tuyết Trinh- Trưởng Phòng Lao động-TB-XH huyện Vũng Liêm, cho biết, đây là lớp đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp đầu tiên mở ở huyện năm nay. Công tác góp phần quan trọng vào việc thực hiện quy định người lao động làm việc trong công ty, doanh nghiệp phải qua đào tạo nghề và có chứng chỉ nghề.
Theo ông Nguyễn Quốc Thanh- Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, các học viên là công nhân lao động tại các công ty, doanh nghiệp tham gia lớp đào tạo nghề như trên sẽ rất bổ ích: học nghề để có tay nghề vững vàng phục vụ làm nghề hiệu quả, được Nhà nước cấp chứng chỉ nghề; đồng thời đóng góp vào tỷ lệ lao động qua đào tạo của
địa phương...
Chị Huỳnh Thị Như Thoa (ấp Hiếu Bình, xã Hiếu Thành) là học viên lớp may công nghiệp khóa 6 này nói: “Tôi may ở công ty này khoảng 3 năm nay. Tôi sẽ cố gắng học để có chứng chỉ nghề và hơn hết tôi tin sẽ nâng cao tay nghề hơn để làm nghề”.
Dự khai giảng xong và chuẩn bị ra về cơm nước cho gia đình, chị Lê Thị Hồng Thẩm (ấp Hiếu Hậu, xã Hiếu Nghĩa) chia sẻ: “Tôi sẽ vừa làm vừa cố gắng học để có chứng chỉ nghề, để tay nghề cứng, vững hơn, may ra nhiều mặt hàng chất lượng hơn cho công ty”.
7 tháng qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tuyển sinh đào tạo nghề 306 học viên thuộc đối tượng đào tạo nghề theo Quyết định 46/2015/QĐ-TTg và lao động trong cộng đồng; đồng thời hỗ trợ học nghề cho 1.386 người lao động thất nghiệp.
Ông Đặng Vinh Hiển- Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, cho biết: “Chúng tôi tiếp tục tăng cường phối hợp với các địa phương, công ty, doanh nghiệp để triển khai công tác đào tạo nghề (gồm may công nghiệp, vận hành xe nâng hàng, vận hành sửa chữa thiết bị lạnh, hàn,...) cho người lao động trong thời gian tới”.
Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp gần 21.800 người (đạt hơn 62% kế hoạch). Trong đó, đào tạo thường xuyên dưới 3 tháng chiếm đa số với hơn 20.000 người (gồm đã tổ chức 117 lớp đào tạo nghề theo chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng cho gần 2.900 lao động, đạt hơn 57% trên kế hoạch đào tạo 5.000 lao động năm nay). Kết quả này góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn tỉnh đạt 63,58%; trong đó lao động qua đào tạo có bằng cấp chứng chỉ đạt 22%. |
Bài, ảnh: MINH THÁI
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin