QUY ĐỊNH MỚI VỀ ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN VÀ PHÂN CẤP ĐÀO TẠO LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ

Thể hiện tầm nhìn chiến lược trong công tác cán bộ

Trong bối cảnh toàn Đảng, toàn quân và toàn dân đang nỗ lực thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp - những người có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, được xác định là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa quyết định.

Nhằm đáp ứng yêu cầu đó, ngày 29/8/2025, thay mặt Ban Bí thư, đồng chí Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Quy định số 350-QĐ/TW về đối tượng, tiêu chuẩn và phân cấp đào tạo lý luận chính trị.

Quang cảnh khai giảng các lớp cao cấp lý luận chính trị, khóa 19 - năm học 2025-2026 tại Học viện Chính trị khu vực IV (Cần Thơ).

Nhiều điểm mới mang tính đột phá

Quy định số 350-QĐ/TW đời thay thế cho Quy định số 57-QĐ/TW, ngày 8/2/2022, với nhiều điểm mới mang tính đột phá, thể hiện tư duy đổi mới và tầm nhìn chiến lược của Đảng trong việc chuẩn hóa công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, qua đó trực tiếp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị.

Một trong những thay đổi mang tính hệ thống đầu tiên là việc tinh gọn lại các cấp học. Theo đó, hệ thống đào tạo lý luận chính trị sẽ tập trung vào hai cấp trình độ chính là trung cấp và cao cấp. Quy định mới không còn đề cập đến trình độ sơ cấp lý luận chính trị như trong Quy định số 57-QĐ/TW trước đây - một bước đi chiến lược nhằm tập trung nguồn lực, tránh dàn trải, để đầu tư sâu hơn vào việc nâng cao chất lượng đào tạo một cách thực chất cho đội ngũ cán bộ trong quy hoạch và cán bộ giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý cốt lõi. Sự điều chỉnh này cho thấy quyết tâm của Trung ương trong việc chuẩn hóa công tác đào tạo, hướng tới hiệu quả về chiều sâu thay vì số lượng, đảm bảo rằng mỗi cán bộ được cử đi học đều được trang bị hệ thống tri thức lý luận chính trị cập nhật, toàn diện nhất.

Đối với trình độ trung cấp lý luận chính trị, Quy định số 350-QĐ/TW đã thiết lập những tiêu chuẩn đầu vào chặt chẽ hơn, đồng thời mở ra cơ hội cho cán bộ trẻ. Một điểm mới mang tính bắt buộc là cán bộ phải có hai năm liên tục liền kề thời điểm cử đi học được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên - một tiêu chí chưa từng có trong quy định cũ nhằm gắn kết chặt chẽ giữa quá trình đào tạo với hiệu quả công tác thực tiễn, đảm bảo lựa chọn đúng những cán bộ có năng lực và triển vọng để đầu tư bồi dưỡng.

Song song với việc siết chặt chất lượng, quy định mới cũng thể hiện tư duy cởi mở khi điều chỉnh giảm độ tuổi đối với cán bộ học hệ không tập trung - cụ thể là nữ từ 28 tuổi và nam từ 30 tuổi trở lên, thấp hơn đáng kể so với mức nữ 33 và nam 35 tuổi trước đây. Sự thay đổi này có ý nghĩa quan trọng trong việc tạo điều kiện cho cán bộ trẻ được đào tạo sớm, kịp thời trang bị lý luận để phục vụ công tác quy hoạch và phát triển lâu dài. Cập nhật, làm rõ đối tượng đào tạo: Cán bộ, công chức, viên chức: phó trưởng phòng (tương đương) trở lên của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cấp xã, cấp tỉnh và thuộc các ban, bộ, ngành, cơ quan ở Trung ương; Cán bộ công an: phó trưởng công an cấp xã, phó đội trưởng (tương đương) trở lên; Cán bộ doanh nghiệp: trưởng ban, trưởng phòng (tương đương) trở lên của công ty (tổng công ty) nhà nước trực thuộc UBND cấp tỉnh; hoặc trực thuộc các tập đoàn, công ty (tổng công ty), ngân hàng thương mại nhà nước.

Đặc biệt, ở trình độ cao cấp lý luận chính trị, Quy định số 350-QĐ/TW đã tạo ra những bước đột phá thực sự, thể hiện rõ tầm nhìn chiến lược trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược từ cơ sở. Tương tự trình độ trung cấp, tiêu chuẩn về việc hoàn thành tốt nhiệm vụ trong hai năm liên tục cũng được áp dụng. Đáng chú ý nhất là việc giảm sâu độ tuổi đối với hệ không tập trung - nữ từ 33 tuổi và nam từ 35 tuổi trở lên, so với mức 38 và 40 tuổi trước đây - một sự điều chỉnh mạnh mẽ nhằm giúp công tác đào tạo đi trước một bước, phục vụ trực tiếp cho việc quy hoạch, chuẩn bị nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý kế cận có đủ thời gian cống hiến và phát triển.

Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ "vừa hồng, vừa chuyên"

Điểm mới mang ý nghĩa chiến lược sâu sắc là việc mở rộng đối tượng đào tạo đến cán bộ chủ chốt cấp xã: Một điểm mới mang tính đột phá là đối tượng đào tạo cao cấp đã được mở rộng tới các chức danh chủ chốt ở cơ sở, bao gồm: trưởng phòng (tương đương) cấp xã trở lên; chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự, chủ tịch hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã (tương đương) trở lên; trưởng công an cấp xã. Đồng thời, tạo điều kiện cqho giảng viên: thời gian công tác đối với giảng viên sẽ trực tiếp giảng dạy chương trình đào tạo cao cấp lý luận chính trị được giảm từ 5 năm xuống còn 3 năm.

Về phân cấp nhiệm vụ, quy định mới cũng làm rõ và điều chỉnh thẩm quyền của các cơ sở đào tạo. Theo đó, trường chính trị cấp tỉnh được giao nhiệm vụ đào tạo trung cấp lý luận chính trị không chỉ cho cán bộ địa phương mà còn cho các ban, bộ, ngành, cơ quan Trung ương và các doanh nghiệp nhà nước. Đồng thời, bên cạnh Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, một số học viện của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an cũng được giao nhiệm vụ đào tạo cao cấp lý luận chính trị - một chủ trương đúng đắn nhằm phát huy thế mạnh của các cơ sở đào tạo chuyên ngành, đáp ứng yêu cầu đặc thù của lực lượng vũ trang.

Quy định số 350-QĐ/TW đã thiết lập những tiêu chuẩn đầu vào chặt chẽ hơn, đồng thời mở ra cơ hội cho cán bộ trẻ. Ảnh minh hoạ.

Tóm lại, việc ban hành Quy định số 350-QĐ/TW không chỉ là một sự điều chỉnh về mặt hành chính trong công tác đào tạo, mà còn là một bước đi chiến lược, thể hiện quyết tâm chính trị của Đảng trong việc xây dựng một đội ngũ cán bộ thực sự "vừa hồng, vừa chuyên". Các cấp ủy, tổ chức đảng có trách nhiệm nghiên cứu, quán triệt và triển khai Quy định này, đảm bảo rằng mỗi cán bộ sau khi được đào tạo sẽ có sự chuyển biến mạnh mẽ về tư duy lý luận, bản lĩnh chính trị và năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu xây dựng phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ.

Đồng chí TRẦN XUÂN THIỆN

TUV, Phó Bí thư Đảng ủy Các cơ quan Đảng tỉnh Vĩnh Long