Giám sát việc phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số tại TX Bình Minh

Đoàn giám sát làm việc tại TX Bình Minh.

Sáng 22/10, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã đến giám sát tại TX Bình Minh về việc thực hiện tập trung phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số (DTTS) theo Kết luận số 65 ngày 30/10/2019 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 24 của BCH Trung ương Đảng khoá IX về công tác dân tộc trong tình hình mới.

Hiện, dân số toàn thị xã là 95.639 người. Có 3 dân tộc chủ yếu sống trên địa bàn. Trong đó, dân tộc Kinh 88.727 người; dân tộc Khmer 5.974 người, dân tộc Hoa 868 người; các dân tộc khác có 70 người. Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các địa phương đã quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức người DTTS tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và kỹ năng quản lý, điều hành. Số cán bộ, công chức, viên chức người DTTS sau khi hoàn thành các khóa học đã từng bước được xem xét, bố trí vào các vị trí công việc, chức danh phù hợp, đúng trình độ, năng lực, phát huy được kiến thức trang bị, cơ bản đáp ứng được yêu cầu thực tế và nhiệm vụ công tác đặt ra.

Tuy nhiên, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ DTTS chưa thực sự gắn với nhu cầu thực tế. Đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc các cấp đa phần là trẻ, công tác tham mưu cấp ủy, chính quyền lãnh, chỉ đạo thực hiện các chính sách về dân tộc có lúc chưa kịp thời.

Đại biểu thông tin về đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số.

Đại biểu trao đổi thông tin tại buổi giám sát.

Ông Trần Thanh Lâm- Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh lưu ý, tiếp tục quan tâm quán triệt, xây dựng kế hoạch cụ thể hoá các chủ trương, chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ cán bộ đồng bào DTTS; thực hiện chính sách pháp luật về công tác cán bộ, đối với cán bộ DTTS, đảm bảo chất lượng, chỉ tiêu cho Đại hội Đảng và HĐND các cấp. Hàng năm, xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng làm việc cho đội ngũ cán bộ DTTS. Bên cạnh, quan tâm công tác đào tạo, tuyển dụng, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với cán bộ DTTS tại chỗ để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tin, ảnh: XUÂN TƯƠI