Ngày 12/1/2022, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết năm 2021 và triển khai năm 2022 ngành Nội vụ. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tham dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh- Lê Quang Trung chủ trì hội nghị tại điểm cầu Vĩnh Long. |
(VLO) Ngày 12/1/2022, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết năm 2021 và triển khai năm 2022 ngành Nội vụ. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tham dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.
Năm 2021, ngành Nội vụ luôn bám sát định hướng, quan điểm, sự lãnh đạo, chỉ đạo để chủ động tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và các Nghị quyết của Chính phủ đối với các nhiệm vụ được giao đảm bảo tiến độ, chất lượng.
Tiếp tục thực hiện hiệu quả việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, sắp xếp tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp. Năm 2021, cả nước lần đầu tiên hoàn thành vượt mục tiêu tinh giản biên chế (10%) mà Bộ Chính trị đề ra tại Nghị quyết số 39 ngày 7/4/2015.
Cụ thể, đối với biên chế công chức giảm 10,01%; biên chế sự nghiệp giảm 11,67%; cán bộ, công chức cấp xã giảm 8,94%; số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố giảm 49,25% so với năm 2015.
Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính được triển khai quyết liệt, tạo chuyển biến tích cực, đáp ứng yêu cầu xây dựng chính phủ điện tử, chính phủ số. 100% các cơ quan hành chính đã tiếp nhận, xử lý văn bản trên môi trường điện tử và áp dụng đồng bộ công cụ theo dõi, đánh giá mới phục vụ kịp thời công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành các cấp và tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ đạo Bộ Nội vụ cần xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí, quy trình, cách làm để thực hiện các nhiệm vụ; phát huy tối đa dân chủ, trí tuệ tập thể.
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ tiếp tục tham gia vào kiểm soát dịch COVID-19, khôi phục phát triển kinh tế- xã hội; tiếp tục đóng góp tích cực vào xây dựng, hoàn thiện thể chế, trong đó tập trung cho xây dựng thể chế quản lý Nhà nước. Đồng thời, tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý công chức, viên chức dựa trên tiêu chuẩn, vị trí việc làm; có chính sách tuyển dụng, thu hút nhân tài; tiếp tục cải cách hành chính…
Tin, ảnh: TUYẾT NGA
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin