Tạo môi trường và điều kiện để người lao động có việc làm và thu nhập tốt hơn

02:06, 06/06/2013

Chiều 5/6/2013, Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ trình bày tờ trình dự án Luật Việc làm. Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội Trương Thị Mai trình bày báo cáo thẩm tra dự án luật này.

Dự thảo Luật Việc làm được xây dựng bao gồm 7 chương và 61 điều nhằm điều chỉnh các quan hệ về việc làm, bao gồm các quy định về 5 nội dung chính: hỗ trợ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; dịch vụ việc làm và bảo hiểm thất nghiệp.

Các nội dung này áp dụng đối với mọi người lao động (NLĐ), bao gồm cả NLĐ có việc làm (có hoặc không có quan hệ LĐ) và NLĐ không có việc làm (chưa có việc làm hoặc mất việc làm), NLĐ phổ thông và NLĐ có trình độ chuyên môn kỹ thuật.

Trong đó, chính sách hỗ trợ tạo việc làm áp dụng chủ yếu đối với NLĐ chưa có việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp áp dụng chủ yếu đối với NLĐ bị mất việc làm. Các quy định về dịch vụ việc làm, thông tin thị trường LĐ, đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được áp dụng chung đối với tất cả NLĐ.

Báo cáo thẩm tra nêu rõ: Việc ban hành Luật Việc làm là cần thiết nhằm góp phần phát triển đồng bộ các yếu tố của thị trường LĐ; thể chế hóa quan điểm của Đảng, đó là “Tạo môi trường và điều kiện để mọi người LĐ có việc làm và thu nhập tốt hơn”.

Chính sách việc làm tích cực sẽ góp phần thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng quá trình tái cơ cấu nền kinh tế và thực hiện Chiến lược phát triển kinh tế- xã hội đến năm 2020.

Đồng thời, cơ bản thống nhất phạm vi điều chỉnh của dự án luật và đối tượng áp dụng là công dân Việt Nam trong nước từ đủ 15 tuổi trở lên, đang có việc làm hoặc chưa có việc làm nhưng có khả năng LĐ và có nhu cầu làm việc; người LĐ, cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có sử dụng LĐ.

THÚY QUYÊN