Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh từ cơ sở

Phát triển đoàn viên (ĐV), thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu nhằm mở rộng tổ chức, chăm lo và bảo vệ tốt hơn quyền lợi người lao động (NLĐ). Với nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, các cấp CĐ trong tỉnh đã tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút ngày càng nhiều NLĐ tự nguyện tham gia tổ chức CĐ.

Bài, ảnh: CẨM HUỆ

Niềm tin gửi gắm vào tổ chức công đoàn

CĐCS Chi nhánh Công ty TNHH Hằng Đại Long An được thành lập với 248 ĐV. Không chỉ là dấu mốc về mặt tổ chức, sự kiện còn mang ý nghĩa đặc biệt đối với NLĐ khi từ đây họ có thêm mái nhà chung để sẻ chia, gắn kết và được bảo vệ quyền lợi chính đáng.

Ông Đoàn Thế Trường- Chủ tịch CĐCS Chi nhánh Công ty TNHH Hằng Đại Long An cho biết, từ nền tảng ban đầu này, CĐCS sẽ tiếp tục củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động để thực sự trở thành điểm tựa tin cậy của NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Tự nguyện gia nhập tổ chức CĐ, anh Nguyễn Văn Nhanh- NLĐ Chi nhánh Công ty TNHH Hằng Đại Long An bày tỏ niềm phấn khởi: “Tham gia tổ chức CĐ không chỉ là niềm vinh dự của mỗi NLĐ mà còn thể hiện tinh thần đoàn kết và mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Khi trở thành ĐV, chúng tôi có thêm chỗ dựa tin cậy; đồng thời có điều kiện phát huy vai trò, tiếng nói của mình trong lao động sản xuất, góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển”.

Niềm vui ấy cũng hiện rõ trên gương mặt của những ĐV mới tại Công ty TNHH TMV Vĩnh Long (xã Phú Quới). Việc thành lập CĐCS đã giúp NLĐ có nơi gửi gắm tâm tư, nguyện vọng và được bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quá trình làm việc.

Bà Huỳnh Thị Trúc Giang- Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH TMV Vĩnh Long khẳng định: “BCH CĐCS sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, nỗ lực thực hiện tốt các hoạt động chăm lo cho NLĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”.

Cùng 81 NLĐ được công nhận là ĐV, chị Nguyễn Thị Thảo- Công ty TNHH TMV Vĩnh Long chia sẻ, chị cảm thấy yên tâm hơn khi làm việc bởi luôn có tổ chức CĐ đồng hành, hỗ trợ.

Tại Công ty TNHH Tỷ Xuân, công tác phát triển ĐV và nâng cao chất lượng hoạt động CĐ ngày càng đi vào chiều sâu, phù hợp với thực tiễn đơn vị. Từ đầu năm đến nay, CĐCS đã kết nạp mới 767 ĐV, nâng tổng số lên gần 19 ngàn ĐV.

Đại diện cho ĐV vừa được kết nạp trong Tháng Công nhân năm nay, chị Trần Thị Tú Nhã- Công ty TNHH Tỷ Xuân xúc động nói: “Được đứng vào hàng ngũ CĐ là niềm tự hào của mỗi ĐV. Đây cũng là động lực để chúng tôi tiếp tục nỗ lực rèn luyện, tích cực đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp cũng như hoạt động của CĐCS”.

Theo ông Lê Văn Tiến- Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Tỷ Xuân, việc phát triển thêm ĐV không chỉ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS mà còn tăng cường tập hợp, đoàn kết công nhân lao động. Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS đạt nhiều kết quả tích cực. Toàn tỉnh đã phát triển mới trên 13,5 ngàn ĐV, đạt hơn 51% kế hoạch năm; thành lập 26 CĐCS, đạt trên 50% kế hoạch đề ra.

Riêng trong Tháng Công nhân năm nay, đã phát triển được 6,867 ngàn ĐV và thành lập 14 CĐCS mới. Hiện tổng số đơn vị Liên đoàn Lao động tỉnh đang quản lý: 5 CĐ xã, phường; 631 CĐCS và nghiệp đoàn cơ sở với tổng số 175,412 ngàn ĐV/184,365 ngàn NLĐ. Những con số này cho thấy sự nỗ lực không ngừng trong việc mở rộng, củng cố tổ chức, nâng cao sức hút của tổ chức CĐ đối với NLĐ.

Bà Nguyễn Thị Thu Hiền- Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Long Châu, Chủ tịch CĐ phường cho biết, việc thành lập CĐ phường có ý nghĩa quan trọng, đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của ĐV và NLĐ trên địa bàn.

Theo bà Hiền, để tổ chức CĐ hoạt động hiệu quả trong thời gian tới, BCH CĐ phường sẽ tập trung xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất; sâu sát cơ sở để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ. Đồng thời, kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

Bà Lê Thị Kim Chi- Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị BCH CĐCS, CĐ các xã, phường tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, khẩn trương xây dựng quy chế làm việc của BCH; phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên gắn với trách nhiệm phụ trách từng lĩnh vực.

Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức CĐ. Song song đó, chú trọng nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, chuyên môn, nghiệp vụ cho ĐV, NLĐ; phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của công nhân lao động.

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh: “Tổ chức CĐ phải luôn lấy NLĐ làm trung tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và tiến bộ. BCH CĐ cần phát huy tốt vai trò “cầu nối” giữa doanh nghiệp và NLĐ; lắng nghe tâm tư, chăm lo đời sống, kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ”.

Bài, ảnh: CẨM HUỆ