Từ năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng quyết định chọn tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân (TCN)- đây thực sự trở thành ngày hội, là điểm nhấn quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn. Đồng thời, là dịp để các cấp, các ngành, doanh nghiệp (DN) và toàn xã hội nhìn nhận, tôn vinh những đóng góp thầm lặng nhưng hết sức quan trọng của đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ).
 |
| Lãnh đạo tỉnh tặng quà công nhân lao động tại lễ phát động Tháng Công nhân. |
Nhiều hoạt động hướng về Tháng Công nhân
Hướng về TCN, Công đoàn tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền và DN triển khai nhiều hoạt động thiết thực, từ việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống cho CNLĐ đến xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong DN. Phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của đoàn viên, CNLĐ trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội, bảo đảm quốc phòng- an ninh trên địa bàn tỉnh.
Đồng chí Nguyễn Phúc Linh- Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Chúng ta tiếp tục khẳng định thông điệp TCN là tháng tri ân người lao động (NLĐ). Chính đôi bàn tay khéo léo và khối óc sáng tạo của công nhân góp phần thúc đẩy kinh tế của tỉnh và cả nước không ngừng phát triển. Chúng ta tri ân những người thợ ngày đêm bám máy, tri ân những nụ cười rạng rỡ sau ca trực và tri ân cả những giọt mồ hôi rơi xuống để đổi lấy sự phát triển bền vững cho DN và tỉnh nhà.
Với chủ đề “Công nhân Vĩnh Long: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, đồng chí Nguyễn Phúc Linh nhấn mạnh: TCN năm 2026 là dịp để tôn vinh, biểu dương những đóng góp quan trọng, tích cực của NLĐ trong sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh. Đồng thời, là giai đoạn cao điểm để các cấp, các ngành, tổ chức công đoàn quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất, tinh thần và điều kiện làm việc của NLĐ.
Đặc biệt, tổ chức công đoàn luôn thể hiện rõ vai trò đồng hành đối với DN và NLĐ. Mỗi đoàn viên, NLĐ hãy phát huy tinh thần “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, hãy biến mỗi xưởng máy, mỗi dây chuyền sản xuất thành một mặt trận thi đua, góp phần cùng DN vượt khó và phát triển mạnh mẽ.
Trong đó, các công đoàn cơ sở phát động mạnh mẽ phong trào thi đua lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm gắn với thực hiện phong trào thi đua tại đơn vị, DN. Thực hiện chương trình “Đối thoại tháng 5”, diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, chương trình “Cảm ơn NLĐ”, “Lớp đoàn viên tháng 5”, “Lớp đảng viên tháng 5”… Đồng thời, huy động nguồn lực xã hội và phối hợp đơn vị sử dụng lao động chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, khó khăn về nhà ở…
Doanh nghiệp, người lao động tích cực hưởng ứng
Chị Hứa Thị Bé Nhi- đoàn viên, công nhân Công ty CP Đầu tư và Sản xuất công nghiệp Lefaso Trà Vinh chia sẻ: Hiểu về TCN, chúng tôi càng tự hào và nỗ lực nhiều hơn trong quá trình làm việc. Đặc biệt, sự quan tâm của các cấp, các ngành và tổ chức công đoàn là nguồn động viên to lớn để chúng tôi yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với DN, tiếp tục nỗ lực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt công việc, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của DN và địa phương.
Song song với TCN là Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, giúp mỗi CNLĐ nâng cao hơn nữa nhận thức, ý thức trách nhiệm trong việc bảo đảm an toàn lao động, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Ông Lê Duy Khương- Giám đốc Công ty CP Đầu tư và Sản xuất công nghiệp Lefaso Trà Vinh cho biết: Công ty đi vào hoạt động từ năm 2021, đến nay đã trở thành mái nhà chung của gần 3,2 ngàn lao động, trong đó gần 75% là đồng bào Khmer. Năm 2025, công ty đạt sản lượng 4,5 triệu sản phẩm, góp phần quan trọng vào sự phát triển của địa phương, minh chứng cho tinh thần đoàn kết và sức sáng tạo của anh chị em công nhân. Công ty cam kết thực hiện tốt chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, nâng tầm phúc lợi cho công nhân, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đồng thời, tuyệt đối tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh lao động, bảo đảm môi trường sản xuất an toàn, sạch sẽ, mỗi giờ làm việc an toàn là một lời hứa hạnh phúc gửi đến gia đình của mỗi công nhân.
Phát biểu tại lễ phát động TCN, Phó Bí thư Tỉnh ủy- Lâm Minh Đằng nhấn mạnh: TCN năm 2026 không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị- xã hội thường niên mà còn là dịp để các cấp ủy, chính quyền, tổ chức công đoàn, DN và NLĐ nhìn nhận đầy đủ hơn vị trí, vai trò, sứ mệnh của giai cấp công nhân trong giai đoạn phát triển mới. Đây chính là lực lượng lao động nòng cốt, là tài sản quý của mỗi DN và của tỉnh. Vì vậy, cần tiếp tục chăm lo, xây dựng, phát huy đội ngũ công nhân thật sự lớn mạnh, hiện đại, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Tỉnh hiện nay có không gian phát triển mới với quy mô rộng lớn, tiềm năng phát triển kinh tế- xã hội đa dạng mở ra nhiều thời cơ mới, đồng thời cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về chất lượng nguồn nhân lực. Vì vậy, cần xây dựng giai cấp công nhân không chỉ giỏi tay nghề, mà còn vững bản lĩnh, tác phong, kỷ luật và tinh thần đổi mới sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển lâu dài của DN và tỉnh.
Bài, ảnh: NGỌC XOÀN
