1.200 người lao động, học sinh, sinh viên tham gia Ngày hội việc làm tỉnh năm 2025

Ngày 15/11, tại Cơ sở 2, tại Trường Cao đẳng Đồng Khởi (xã Lương Hòa, tỉnh Vĩnh Long), Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ban, ngành, đại phương tổ chức Ngày hội việc làm tỉnh năm 2025, với chủ đề “Kết nối việc làm bền vững trong tỉnh, ngoài tỉnh và ngoài nước giữa học sinh, sinh viên, người lao động (NLĐ) với doanh nghiệp (DN) và cơ sở đào tạo nghề nghiệp”.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh- Nguyễn Thị Bé Mười phát biểu tại ngày hội.

Tham dự ngày hội có Phó Chủ tịch UBND tỉnh- Nguyễn Thị Bé Mười, trên 30 DN, cơ sở đào tạo trong, ngoài tỉnh và 1.200 NLĐ,  học sinh, sinh viên có nhu cầu học nghề trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu tại ngày hội, Phó Chủ tịch UBND tỉnh- Nguyễn Thị Bé Mười nhấn mạnh: Chủ đề năm nay phản ánh rõ tư duy phát triển thị trường lao động mở, đa chiều và tăng cường liên kết giữa ba chủ thể quan trọng: NLĐ- DN- cơ sở đào tạo.

Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh, trong bối cảnh DN gặp khó khăn, phải cắt giảm giờ làm và điều chỉnh sản xuất, việc tổ chức ngày hội càng có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, giúp NLĐ tiếp cận thông tin thị trường, tìm được việc làm phù hợp, khơi dậy tinh thần chủ động và khát vọng vươn lên.

Người lao động, học sinh, sinh viên ghi thông tin nhu cầu việc làm tại ngày hội

Tại ngày hội, thông qua tọa đàm với 28 DN, NLĐ được tư vấn nghề nghiệp, định hướng việc làm. DN trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng. Các cơ sở đào tạo giới thiệu chương trình học gắn với nhu cầu thực tế. Đây được xem là mô hình liên kết cung- cầu lao động theo hướng mở và hiệu quả.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, năm 2025 mặc dù có sự tác động từ việc sắp xếp hành chính và biến động thị trường, tỉnh vẫn đạt nhiều kết quả nổi bật. Cụ thể, giải quyết việc làm cho trên 70.431 lao động, vượt chỉ tiêu. Đưa 6.183 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tỷ lệ thất nghiệp duy trì thấp. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 74,21%; trong đó, có 38,94% có bằng cấp, chứng chỉ.

Người lao động, học sinh, sinh viên tham gia ngày hội.

Bước vào giai đoạn 2026 - 2030, tỉnh xác định phát triển nguồn nhân lực và giải quyết việc làm là nhiệm vụ trọng tâm với mục tiêu hàng năm tạo việc làm mới cho 70.000 lao động; đưa 4.500 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị xuống dưới 3,04%; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 76%, trong đó 40% có bằng cấp, chứng chỉ.

Phó chủ tịch UBND tỉnh- Nguyễn Thị Bé Mười yêu cầu, các sở, ngành, địa phương tiếp tục nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động, đẩy mạnh liên kết DN- cơ sở đào tạo, ứng dụng chuyển đổi số trong kết nối việc làm. Đồng thời, mở rộng các chính sách hỗ trợ NLĐ nâng cao tay nghề, ổn định thu nhập và hội nhập bền vững.

Tin, ảnh: PHAN HÂN