6/10 doanh nghiệp dân doanh kế hoạch thưởng tết cao nhất 180 triệu đồng/người

Năm 2021 ảnh hưởng dịch COVID-19, nhưng nhìn chung các doanh nghiệp (DN) trong khu- tuyến công nghiệp đã rất nỗ lực để giữ được việc làm và trả lương cho người lao động; nhiều DN vẫn đang nỗ lực để duy trì lương tháng 13.

Năm 2021 là một năm khó khăn với hầu hết các doanh nghiệp tại Vĩnh Long.

(VLO) Năm 2021 ảnh hưởng dịch COVID-19, nhưng nhìn chung các doanh nghiệp (DN) trong khu- tuyến công nghiệp đã rất nỗ lực để giữ được việc làm và trả lương cho người lao động; nhiều DN vẫn đang nỗ lực để duy trì lương tháng 13.

Theo Ban Quản lý Các khu công nghiệp, tính đến ngày 27/12/2021 có 30/45 DN báo cáo tiền thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2022.

Trong đó, 3/10 DN dân doanh thưởng Tết Dương lịch năm 2022 cho người lao động với mức cao nhất là 2 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người; 4/20 DN có vốn đầu tư nước ngoài thưởng với mức cao nhất là 2 triệu đồng/người, thấp nhất là 200.000 đồng/người.

6/10 DN dân doanh có kế hoạch thưởng cho người lao động dịp Tết Nguyên đán 2022 với mức cao nhất là 180 triệu đồng/người, thấp nhất là 3,67 triệu đồng/người; 15/20 DN có vốn đầu tư nước ngoài có kế hoạch thưởng với mức cao nhất là 44,54 triệu đồng/người, thấp nhất là 1 triệu đồng/người.

Vĩnh Long hiện có 2 Khu Công nghiệp là Hòa Phú và Bình Minh; 1 tuyến công nghiệp với 45/47 DN đang hoạt động theo phương án được duyệt (16 DN trong nước và 29 DN có vốn đầu tư nước ngoài) với 37.962 người lao động đang làm việc, chiếm 79,92% so với lao động toàn khu- tuyến công nghiệp.

Tin, ảnh: H.M