64% doanh nghiệp thưởng tết cao hơn 1 tháng lương

Theo SGGPO, chiều 24/12, VietnamWorks- đơn vị tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group có báo cáo phúc lợi và thưởng tết năm 2019 tại Việt Nam.

Theo SGGPO, chiều 24/12, VietnamWorks- đơn vị tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group có báo cáo phúc lợi và thưởng tết năm 2019 tại Việt Nam.

Theo đó, 64% doanh nghiệp thưởng cao hơn 1 tháng lương cho người lao động trong dịp tết năm 2019. Chính sách thưởng tết được nhiều doanh nghiệp lựa chọn nhìn chung không đổi so với năm 2018, đó là: thưởng theo tình hình kinh doanh của doanh nghiệp; thưởng theo kết quả công việc; thưởng theo cấp số nhân của tháng lương.

Liên quan đến thưởng tết, khi tuyển dụng người lao động, chỉ có 37% doanh nghiệp thể hiện đầy đủ thông tin thưởng tết trong khi hơn một nửa người lao động khi đi tìm việc luôn quan tâm đến thông tin về thưởng tết.

Ông Gaku Echizenya- Tổng Giám đốc của Navigos Group- cho hay, bản chất các công việc dần bị thay đổi bởi tác động của công nghiệp 4.0. Điều này dẫn tới sự thay đổi quan điểm về các gói phúc lợi của người tìm việc.

Thay vì muốn nhận được gói phúc lợi chỉ liên quan chế độ tiền lương, thưởng hấp dẫn như năm 2017, thì năm nay người tìm việc đã có sự thay đổi hoàn toàn về top 3 các gói phúc lợi- bao gồm việc kiểm tra sức khỏe, các hỗ trợ về công cụ làm việc và các chương trình đào tạo.

Doanh nghiệp cũng cần sáng tạo các gói phúc lợi và thưởng tết nhằm có được lao động chất lượng, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.

PV