Doanh nghiệp khó khăn và "nồi cơm" của người lao động

bà Nguyễn Thị Thương Linh- Phó Giám đốc Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chi nhánh Cần Thơ cho biết, kết quả khảo sát của VCCI Cần Thơ về cảm nhận của người lao động đối những khó khăn của doanh nghiệp đang gặp phải; đa số người lao động trả lời là cảm nhận được doanh nghiệp họ đang làm việc có những khó khăn

Trong khuôn khổ thực hiện dự án cải thiện mối quan hệ giữa doanh nghiệp và lao động để nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập, bà Nguyễn Thị Thương Linh- Phó Giám đốc Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chi nhánh Cần Thơ cho biết, kết quả khảo sát của VCCI Cần Thơ về cảm nhận của người lao động đối những khó khăn của doanh nghiệp đang gặp phải; đa số người lao động trả lời là cảm nhận được doanh nghiệp họ đang làm việc có những khó khăn.

Và câu hỏi tiếp theo: Liệu người lao động có sẵn sàng cùng doanh nghiệp chia sẻ những khó khăn? Đến đây, người lao động trở lời là “có” nhưng lo ngại “lương của tôi quá ít, làm sao chia sẻ được?”

Bà Nguyễn Thị Thương Linh phân tích, khi đề cập đến việc cùng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, người lao động cảm thấy rằng “nồi cơm” của họ sẽ bị bớt xén. Nói đúng hơn, người lao động chưa biết phải chia sẻ như thế nào.

Điều này xuất phát từ mối quan hệ của doanh nghiệp và người lao động chưa tốt, cần được cải thiện.

Cùng chia sẻ khó khăn không phải là đụng đến “nồi cơm” mà là tác phong làm việc công nghiệp, rèn luyện kỹ năng, nâng cao tay nghề, lao động tận tụy, nâng cao năng suất, hiệu quả.

Dự án “Tăng cường năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp thông qua việc thiết lập mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động tạo môi trường làm việc hiệu quả trong doanh nghiệp”, được triển khai giai đoạn 2016- 2020, vừa được tỉnh Vĩnh Long và VCCI Cần Thơ ký kết thực hiện.

Mục tiêu dự án nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập, tạo điều kiện để doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động về tinh thần và môi trường làm việc trên cơ sở tuyên truyền vận động, hỗ trợ, tạo điều kiện để công nhân lao động tích cực học tập nâng cao kiến thức trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp.

Đồng thời trang bị những kỹ năng cơ bản cần thiết cho người lao động hòa nhập vào thị trường lao động hiện nay, gia tăng năng suất, chất lượng của người lao động trong thời kỳ hội nhập. Qua đó tạo được sự thông cảm, thấu hiểu của người lao động đối với doanh nghiệp, cải thiện mối quan hệ giữa hai bên.

Bà Trần Thị Lan Anh- Phó Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động (VCCI) cho biết, mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động là điều rất quan trọng.

THÀNH LONG