Trang chủ Kinh tế Bản tin thị trường Công nghiệp Nông nghiệp Thương mại - Dịch vụ Thị trường

Khoảng 1.000 công nhân ngừng việc

04:01, 07/01/2014

Ngày 7/1/2014, khoảng 1.000 công nhân (CN) may túi xách thuộc Công ty TNHH MTV Neobags Việt Nam, chi nhánh Vĩnh Long (xã Thanh Đức- Long Hồ) đã ngừng việc tập thể vì cho rằng lãnh đạo công ty trả lương không hợp lý và đòi giải đáp những khúc mắc về một số quyền lợi khác (ảnh).

+ Công nhân đi làm trở lại vào ngày 8/1/2014

Theo các CN, từ tháng 1, công ty tăng ca quá nhiều, tăng ca liên tục từ 17h- 21h từ thứ 2 đến thứ 6. Tháng 12/2013, công ty tăng ca hết 5 ngày chủ nhật khiến nhiều CN không đủ sức khỏe làm việc, có nhiều trường hợp CN ngất xỉu vì làm việc quá sức.

Tiền lương cơ bản đầu năm điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu- 2,1 triệu đồng, song tiền phụ cấp nhà trọ 150.000 đ/tháng thì bị cắt. CN còn bức xúc vấn đề nhà vệ sinh của CN rất bẩn và CN đã kiến nghị nhiều lần mà công ty chưa giải quyết.

Ngoài ra, những vấn đề CN bị trừ lương do bệnh, xin nghỉ phép; CN thời vụ không được ký hợp đồng; cán bộ quản lý có thái độ quát nạt CN,... cũng được nhiều CN phản ánh.

CN lắng nghe thông báo từ phía công ty được đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh giải đáp .

Trước những vấn đề trên, lãnh đạo công ty cùng các ban ngành, đoàn thể đã họp để lắng nghe nguyện vọng của CN, từ đó đưa ra những giải pháp để hài hòa lợi ích CN và công ty.

Theo thông báo từ công ty, do Giám đốc Kim Han Kyu ký ngày 7/1/2013, công ty đồng ý tăng lương cơ bản 300.000 đ/tháng cộng vào mức lương cơ bản hiện tại và không cắt những khoản tiền phụ cấp; vấn đề nhà vệ sinh bẩn công ty sẽ sớm khắc phục.

Năm 2014, công ty sẽ thực hiện giờ tăng ca đến 20 giờ (tối đa 20 giờ/tháng và không quá 300 giờ/năm theo quy định và ngày Chủ nhật không đi làm). Thưởng tháng 13 cho CN sẽ được chi vào ngày 27/1/2014. Riêng vấn đề ứng thêm tiền tết 1 triệu đồng của CN, công ty sẽ xem xét tùy hình tài chính. CN cho biết sẽ đi làm trở lại vào ngày 8/1.

Tin,ảnh: V.MINH- T.QUYÊN