Chi đoàn khóm, ấp giữ vai trò quan trọng, trực tiếp tập hợp, giáo dục và tổ chức hoạt động cho đoàn viên (ĐV), thanh niên (TN) tại địa bàn dân cư. Những năm qua, nhiều chi đoàn đã chủ động tổ chức sinh hoạt, tham gia phong trào tình nguyện, bảo vệ môi trường, xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh trật tự và hỗ trợ người dân chuyển đổi số. Qua đó, tạo môi trường để TN rèn luyện, cống hiến và trưởng thành.
Tuy nhiên, hoạt động của một số chi đoàn vẫn còn khó khăn, nhất là trong quản lý ĐV và duy trì sinh hoạt. Thực tế, có chi đoàn quản lý ĐV trên danh sách nhưng số người thực tế sinh sống tại địa phương rất ít, thậm chí không có. Nhiều TN sau khi tốt nghiệp THPT, học nghề, ĐH hoặc đi làm ăn xa đã rời địa phương, khiến lực lượng tại chỗ ngày càng mỏng. Số còn lại phần lớn bận công việc, ít có điều kiện tham gia sinh hoạt thường xuyên.
Thực trạng này khiến hoạt động chi đoàn có lúc còn mang tính hình thức, thiếu lực lượng nòng cốt để triển khai phong trào. Bí thư chi đoàn gặp khó trong tập hợp TN, trong khi nội dung sinh hoạt đôi khi chưa đủ hấp dẫn, chưa phù hợp với nhu cầu của từng nhóm đối tượng. Vì vậy, nếu chỉ căn cứ số lượng ĐV trên danh sách để đánh giá chất lượng hoạt động thì chưa phản ánh đúng thực tế.
Để khắc phục, tổ chức đoàn cần rà soát, nắm chắc số lượng, hoàn cảnh và tình hình sinh hoạt của từng ĐV; phân biệt rõ người đang cư trú tại địa phương với người học tập, lao động xa nhà. Việc quản lý cần gắn với chuyển sinh hoạt đoàn, tiếp nhận và giới thiệu ĐV về nơi học tập, làm việc theo quy định, tránh tình trạng có tên trong danh sách nhưng không tham gia hoạt động ở bất cứ nơi nào.
Cần đổi mới phương thức tập hợp TN theo hướng linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế. Chi đoàn có thể tổ chức sinh hoạt chuyên đề vào ngày nghỉ, cuối tuần; tận dụng nền tảng số để thông tin, kết nối ĐV. Với TN chưa vào đoàn, cần tạo môi trường để TN tham gia hoạt động, phát hiện và bồi dưỡng nhân tố tích cực. Đoàn cấp trên cần tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ bí thư chi đoàn, kịp thời tháo gỡ khó khăn, nhất là tại những địa bàn thiếu nguồn ĐV.
Chất lượng hoạt động chi đoàn khóm, ấp cần thể hiện qua khả năng tập hợp TN và những việc làm cụ thể tại cơ sở. Khi nắm chắc lực lượng, hiểu nhu cầu của TN và có phương thức hoạt động phù hợp, chi đoàn mới thực sự trở thành nơi kết nối, tạo cơ hội để người trẻ tham gia, cống hiến và trưởng thành.
TUỆ LÂM
