Xây dựng chính quyền tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả

Sau 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh- Trần Trí Quang ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng của các cấp, các ngành, địa phương cùng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời khẳng định, những kết quả đạt được thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.

Các cơ quan, đơn vị lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ.

Đạt nhiều kết quả quan trọng

Sau khi hợp nhất tỉnh và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, hệ thống chính trị tỉnh Vĩnh Long mới nhanh chóng ổn định. Bộ máy sau khi sắp xếp được tinh gọn, giảm đầu mối, duy trì hoạt động quản lý nhà nước thông suốt, việc phân cấp, phân quyền rõ ràng hơn; tinh giản biên chế được thực hiện gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức. Hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, địa phương được nâng lên, tăng cường công tác công khai, minh bạch trong thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí Trần Trí Quang nhận định, với quyết tâm chính trị cao của hệ thống chính trị, sự đồng thuận của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, sau 1 năm thực hiện, chúng ta đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, khá toàn diện. Nhận thức của các cấp ủy, chính quyền, cán bộ, công chức về yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy tiếp tục được nâng lên. Công tác cải cách hành chính chuyển biến tích cực, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính; việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, xử lý văn bản điện tử, cung cấp dịch vụ công trực tuyến tiếp tục được đẩy mạnh.

Cùng với đó, ý thức phục vụ Nhân dân của nhiều cơ quan, đơn vị chuyển biến rõ nét hơn trước. Việc phân cấp, phân quyền từng bước được quan tâm thực hiện, giúp nâng cao tính chủ động của cơ sở. Một số địa phương đã mạnh dạn đổi mới phương pháp điều hành, phát huy vai trò người đứng đầu, xử lý công việc nhanh hơn, sát thực tiễn hơn.

Tại cuộc họp sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp (ngày 20/5) lãnh đạo sở, ngành, địa phương tập trung trao đổi, thảo luận về kết quả đạt được, đồng thời trình bày khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp nhằm hướng tới nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy hành chính nhà nước.

Theo UBND các phường, xã, việc phân cấp, phân quyền đã giúp giảm khâu trung gian, rút ngắn thời gian giải quyết công việc. Nếu nhiều nội dung trước đây phải xin ý kiến qua nhiều cấp thì hiện nay địa phương có thể chủ động giải quyết ngay… Tuy nhiên, một số địa phương cho biết, quá trình thực hiện cũng còn khó khăn, vướng mắc, như đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã với số lượng biên chế ít, phải kiêm nhiệm nhiều việc; một số phòng, ban phải thực hiện nhiều nhiệm vụ, thời gian thực hiện ngắn; 1 công chức phải phụ trách nhiều lĩnh vực… nên có thời điểm chưa đáp ứng yêu cầu.

Tập trung thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm

Chủ tịch UBND tỉnh- Trần Trí Quang nhận định, bên cạnh kết quả đạt được, còn tồn tại khó khăn, hạn chế. Một số nơi còn lúng túng trong tổ chức thực hiện; việc phối hợp giữa các cơ quan có lúc chưa thật chặt chẽ. Hạ tầng công nghệ thông tin, cơ sở dữ liệu ở một số địa phương còn thiếu đồng bộ...

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số và xây dựng chính quyền số.

Trong thời gian tới, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cấp, các ngành tập trung thực hiện tốt 6 nhiệm vụ trọng tâm.

Thứ nhất, tiếp tục quán triệt sâu sắc và tổ chức thực hiện nghiêm túc chủ trương, nghị quyết của Trung ương về đổi mới tổ chức bộ máy và xây dựng chính quyền địa phương hiện đại, hiệu lực, hiệu quả. Phải xác định đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, thường xuyên, lâu dài; tuyệt đối không có tư tưởng chủ quan, bằng lòng với kết quả bước đầu.

Thứ hai, tiếp tục rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quy chế phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị; bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả. Kiên quyết khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm. Người đứng đầu phải trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc; phải dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Nơi nào để công việc chậm trễ, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp thì người đứng đầu phải chịu trách nhiệm.

Thứ ba, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số và xây dựng chính quyền số. Tập trung số hóa hồ sơ, dữ liệu; nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến. Các cơ quan, đơn vị phải lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ.

Thứ tư, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Cán bộ phải gần dân, sát dân, hiểu dân, lắng nghe dân; phải làm việc bằng tinh thần trách nhiệm cao nhất, với thái độ cầu thị, tận tâm và chuyên nghiệp.

Thứ năm, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và xử lý các khó khăn, bất cập phát sinh từ thực tiễn. Những vấn đề vượt thẩm quyền phải chủ động tổng hợp, kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết; tuyệt đối không để tình trạng né tránh, kéo dài, gây ảnh hưởng đến người dân và doanh nghiệp.

Thứ sáu, phát huy mạnh mẽ vai trò của MTTQ và các tổ chức chính trị- xã hội trong công tác tuyên truyền, vận động, giám sát và phản biện xã hội; tạo sự đồng thuận cao trong Nhân dân đối với quá trình đổi mới tổ chức bộ máy và hoạt động của chính quyền địa phương.

Đồng chí Trần Trí Quang nhấn mạnh, đổi mới mô hình chính quyền địa phương là sắp xếp tổ chức, đổi mới tư duy quản lý, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hiệu quả, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội bền vững.

Bài, ảnh: TUYẾT HIỀN