Phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm bổ sung nguồn lực, tăng sức chiến đấu, đảm bảo tính kế thừa của Đảng.

Tỷ lệ đảng viên mới là đoàn viên, thanh niên, học sinh ngày càng tăng, nhiều điểm sáng với cách làm sáng tạo, hiệu quả trong công tác phát triển Đảng.

Kỳ 1: Chuẩn bị lực lượng kế cận từ tuổi trẻ

Không phải chờ đến khi trưởng thành, nhiều “hạt giống đỏ” đã được chăm chút ngay từ ghế nhà trường. Vấn đề đặt ra không chỉ là phát hiện những học sinh, sinh viên (HS- SV) ưu tú, mà còn tạo điều kiện để các em được rèn luyện, thử thách và trưởng thành đúng hướng.

Từ lý luận đến thực tiễn ở tỉnh cho thấy, phát triển đảng viên trẻ nếu được thực hiện bài bản sẽ bổ sung lực lượng, góp phần hình thành đội ngũ kế cận có lý tưởng, có trách nhiệm và có khả năng hành động.

Việc hình thành ý thức học tập, tinh thần trách nhiệm và thái độ sống tích cực là nền tảng ban đầu cho quá trình tạo nguồn phát triển Đảng.

Xây dựng lớp đảng viên trẻ “vừa hồng vừa chuyên”

Trong hệ thống lý luận của chủ nghĩa Mác- Lênin, vấn đề xây dựng Đảng luôn gắn chặt với việc lựa chọn, bồi dưỡng những con người tiên tiến nhất trong xã hội. V.I. Lênin từng khẳng định: một chính đảng cách mạng chỉ có thể vững mạnh khi biết tuyển chọn và đào luyện những phần tử ưu tú nhất của giai cấp và nhân dân lao động.

Quan điểm này được Chủ tịch Hồ Chí Minh kế thừa và phát triển thành tư tưởng xuyên suốt: Đảng muốn mạnh thì phải có đảng viên tốt, mà đảng viên tốt phải được rèn luyện từ thực tiễn và lý tưởng.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến thế hệ trẻ. Người nhiều lần nhấn mạnh thanh niên là “rường cột của nước nhà”, là lực lượng quyết định tương lai của dân tộc. Trong công tác xây dựng Đảng, Người yêu cầu phải chú trọng phát hiện, bồi dưỡng thanh niên ưu tú, bởi đó là cách “trồng người” bền vững nhất cho cách mạng.

Kế thừa tư tưởng đó, Đảng ta qua các kỳ đại hội đều nhất quán quan điểm: trẻ hóa đội ngũ đảng viên đi đôi với nâng cao chất lượng. Nghị quyết số 21-NQ/TW khóa XIII tiếp tục đặt ra yêu cầu cấp thiết: nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong tình hình mới, trong đó nhấn mạnh đến việc phát hiện, bồi dưỡng và kết nạp những quần chúng ưu tú từ lực lượng trẻ, nhất là HS- SV.

Đây là yêu cầu của công tác xây dựng Đảng, đòi hỏi từ thực tiễn phát triển đất nước. Trong bối cảnh chuyển đổi số, hội nhập quốc tế sâu rộng, nguồn nhân lực trẻ- có tri thức, năng động, sáng tạo- đang trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia. Vì vậy, việc phát triển đảng viên trong HS- SV chính là cách để Đảng chủ động nắm bắt và dẫn dắt lực lượng này, bảo đảm vai trò lãnh đạo trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Chi bộ sinh viên tại trường ĐH- nơi bồi dưỡng, phát triển đảng viên trẻ. Trong ảnh: Sinh hoạt chi bộ sinh viên, Trường ĐH Cửu Long.

Một yêu cầu xuyên suốt trong các phát biểu của lãnh đạo Đảng thời gian gần đây là xây dựng đội ngũ đảng viên trẻ đáp ứng đồng thời cả hai tiêu chí: bản lĩnh chính trị vững vàng và năng lực thực tiễn cao. Trong nhiều bài viết, phát biểu quan trọng, cố Tổng Bí thư- Nguyễn Phú Trọng nhiều lần nhấn mạnh phải “coi trọng chất lượng hơn số lượng”, xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự tiêu biểu về phẩm chất, đạo đức, lối sống, có năng lực hoàn thành nhiệm vụ trong tình hình mới.

Gần đây, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước- Tô Lâm cũng tiếp tục khẳng định, trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, thế hệ trẻ cần được bồi dưỡng toàn diện, vừa vững vàng về lý tưởng cách mạng, vừa làm chủ khoa học- công nghệ, có tư duy đổi mới và tinh thần dấn thân vì lợi ích chung.

Tinh thần đó cho thấy, yêu cầu xây dựng lớp đảng viên trẻ “vừa hồng, vừa chuyên” không phải là khẩu hiệu, mà là đòi hỏi tất yếu từ thực tiễn. Một đảng viên hôm nay cần kiên định về lập trường, phải có năng lực hành động, khả năng thích ứng với môi trường biến động nhanh và đóng góp hiệu quả vào sự phát triển của địa phương, đất nước. Như vậy, xét cả về lý luận và thực tiễn, phát triển đảng viên trong HS- SV không đơn thuần là mở rộng số lượng, mà là quá trình lựa chọn- bồi dưỡng- rèn luyện- sàng lọc để hình thành lớp đảng viên trẻ có chất lượng, đáp ứng yêu cầu của thời đại.

Cụ thể hóa chủ trương bằng hành động

Trong bối cảnh toàn Đảng bộ tỉnh đang đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, công tác phát triển đảng viên trong HS- SV được đặt ra với tầm nhìn dài hạn.

Đồng chí Lâm Minh Đằng- Phó Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: “Công tác phát triển đảng viên trong HS- SV có ý nghĩa hết sức quan trọng, mang tầm chiến lược lâu dài đối với công tác xây dựng Đảng. Đây là nhiệm vụ thường xuyên của các cấp ủy, giải pháp nền tảng để trẻ hóa đội ngũ đảng viên, bảo đảm sự kế thừa, phát triển liên tục của Đảng, chuẩn bị nguồn cán bộ trẻ cho hệ thống chính trị”.

Theo đồng chí Lâm Minh Đằng, việc phát hiện, bồi dưỡng và kết nạp những HS- SV ưu tú vào Đảng chính là quá trình chăm lo xây dựng Đảng từ gốc. “Đó là đầu tư cho tương lai, tạo nền tảng hình thành đội ngũ đảng viên, cán bộ kế cận vừa có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, vừa có trình độ, năng lực và tư duy đổi mới”- đồng chí Lâm Minh Đằng, chia sẻ.

Đoàn viên, sinh viên tham gia hoạt động tình nguyện, rèn luyện trong thực tiễn.

Nhìn ở góc độ rộng hơn, đây chính là cách để Đảng chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn xây dựng Đảng với phát triển con người trong thời kỳ mới.

Có thể khẳng định, HS- SV là lực lượng kế thừa, nguồn bổ sung quan trọng, trực tiếp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong tương lai. Đồng chí Lâm Minh Đằng cho rằng, đây là lớp người trẻ có tri thức, năng động, sáng tạo, nhanh chóng tiếp cận cái mới và có khát vọng cống hiến. Nếu được giáo dục, rèn luyện đúng hướng, lực lượng này sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng trong tình hình mới.

Bên cạnh những kết quả tích cực, lãnh đạo tỉnh cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế cần khắc phục. Đồng chí Lâm Minh Đằng chỉ rõ: “Khó khăn lớn nhất hiện nay không phải là thiếu nguồn, mà là chất lượng, tính ổn định và tính bền vững của nguồn phát triển đảng viên chưa thật sự đồng đều”. Đây là một nhận định có giá trị định hướng rất rõ. Chuyển trọng tâm từ “tìm nguồn” sang “nâng chất nguồn”- một yêu cầu mang tính quyết định đối với công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nay.

Từ cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh đến quan điểm nhất quán của Đảng ta hiện nay, có thể khẳng định: phát triển đảng viên trong HS- SV là bước đi mang tính chiến lược, có ý nghĩa quyết định đối với tương lai của Đảng.

Thực tiễn tại tỉnh cho thấy, khi công tác này được quan tâm đúng mức, triển khai bài bản, sẽ tạo ra nguồn lực trẻ có chất lượng- vừa có tri thức, vừa có lý tưởng, vừa có khát vọng cống hiến. Để nguồn lực ấy thực sự trở thành lực lượng kế cận vững vàng, vấn đề không chỉ là số lượng hay chỉ tiêu, mà là cách phát hiện, bồi dưỡng và rèn luyện ngay từ sớm.

(Còn tiếp)

Bài, ảnh: CAO HUYỀN