Sau một năm kể từ khi tỉnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp gắn với việc sáp nhập đơn vị hành chính, hệ thống các cơ quan nội chính tỉnh từng bước đi vào hoạt động ổn định.
Những kết quả đạt được thể hiện ở việc duy trì thông suốt bộ máy, bảo đảm quốc phòng- an ninh, giữ vững trật tự an toàn xã hội, sự thay đổi trong phương thức quản lý, điều hành, phối hợp liên ngành và phục vụ người dân.
 |
| Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh khen thưởng cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ qua các đợt thi đua. |
Giữ vững vai trò nòng cốt
Các cơ quan nội chính- lực lượng giữ vai trò nòng cốt trong bảo đảm quốc phòng- an ninh, tư pháp và phòng, chống tham nhũng đối mặt với áp lực rất lớn. Phạm vi quản lý mở rộng, số lượng vụ việc tăng, nhiều cán bộ thay đổi nơi công tác, cơ sở vật chất phải bố trí lại, trong khi yêu cầu nhiệm vụ không được gián đoạn.
Theo đồng chí Lê Thanh Vân- Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, xuyên suốt và toàn diện của Tỉnh ủy, cùng sự chỉ đạo, hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương, các cơ quan nội chính đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức, ổn định bộ máy, bảo đảm hoạt động thông suốt ngay từ những ngày đầu vận hành mô hình mới.
Một trong những kết quả nổi bật là việc rà soát, sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn nhưng vẫn bảo đảm hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công chức, chiến sĩ được bố trí phù hợp với năng lực chuyên môn, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện mới. Việc phân cấp, phân quyền được triển khai rõ ràng hơn, góp phần nâng cao tính chủ động, trách nhiệm của từng đơn vị, rút ngắn thời gian giải quyết công việc và cải cách thủ tục hành chính.
Một điểm sáng trong quá trình vận hành mô hình mới là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số (CĐS). Các cơ quan nội chính đã chủ động số hóa hồ sơ, tài liệu chuyên ngành, xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ quản lý và điều hành. Đến nay, hơn 200 ngàn hồ sơ đã được số hóa, góp phần giảm thời gian xử lý công việc, nâng cao hiệu quả khai thác dữ liệu và phục vụ người dân tốt hơn.
Việc rà soát, sửa đổi quy chế, quy trình nghiệp vụ theo thẩm quyền mới được thực hiện đồng bộ. Quy trình tiếp nhận, giải quyết hồ sơ được điều chỉnh phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, góp phần nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm và hiệu quả trong giải quyết công việc.
Hoạt động hiệu lực, hiệu quả
Đáng chú ý, sau sáp nhập, các ngành đã ký kết 177 quy chế phối hợp, tạo nền tảng cho sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các lực lượng trong xử lý vụ việc, hạn chế chồng chéo, nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật.
 |
| Cán bộ, chiến sĩ biên phòng khám bệnh cho người dân. |
Nhiều mô hình sáng tạo được triển khai. Ngành kiểm sát áp dụng quy trình 5 bước trong sắp xếp tổ chức. Ngành tòa án mở rộng các quy chế phối hợp liên ngành. Ngành thi hành án dân sự thành lập tổ hỗ trợ nghiệp vụ trực tuyến và số hóa toàn bộ hồ sơ, góp phần nâng cao chất lượng xử lý công việc.
Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn những khó khăn, đó là phạm vi địa bàn rộng hơn khiến khối lượng công việc tăng nhanh trong khi một số ngành chưa kịp thời bổ sung biên chế; cơ sở vật chất chưa đồng bộ; việc phối hợp giữa một số cơ quan còn bất cập; nhiều cán bộ phải đi làm xa, ảnh hưởng đến tâm lý và điều kiện công tác.
Riêng trong lĩnh vực nội chính, vẫn còn những áp lực về tội phạm ma túy, cháy nổ, tỷ lệ thi hành án dân sự về tiền còn thấp; cơ sở vật chất của một số ngành tư pháp chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Đồng chí Lê Thanh Vân cho biết, sau 1 năm triển khai, các cơ quan nội chính đã cơ bản hoàn thành việc sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn, hoạt động ngày càng hiệu lực, hiệu quả. Quốc phòng- an ninh được giữ vững. Chất lượng điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án được nâng lên. Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được tăng cường. Cơ sở vật chất và tài sản công được rà soát, quản lý chặt chẽ, sử dụng hiệu quả. CĐS có nhiều chuyển biến tích cực.
Đồng chí Lê Thanh Vân lưu ý, các cấp ủy, tổ chức đảng và các cơ quan nội chính không được chủ quan, tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy; tăng cường xây dựng Đảng, siết chặt kỷ luật, kỷ cương; hoàn thiện cơ chế phân cấp, phân quyền và quy chế phối hợp với chính quyền cấp xã; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, CĐS; chủ động tháo gỡ những khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện mô hình mới. Đặc biệt, mọi hoạt động phải hướng đến mục tiêu cuối cùng là để người dân và doanh nghiệp cảm nhận rõ lợi ích, được thụ hưởng đầy đủ quyền lợi khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Những kết quả bước đầu cho thấy mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại tỉnh đã tạo nền tảng quan trọng để xây dựng nền hành chính tinh gọn, hiện đại, chuyên nghiệp hơn.
Với quyết tâm chính trị cao, sự chủ động, trách nhiệm của các cơ quan nội chính và phương châm lấy người dân làm trung tâm phục vụ, mô hình này được kỳ vọng tiếp tục phát huy hiệu quả, góp phần giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới, thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra.
Bài, ảnh: CẨM TRÚC
