Thường trực Tỉnh ủy làm việc với các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy

Ngày 27/1, Thường trực Tỉnh ủy Vĩnh Long làm việc với các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy.

Chủ trì hội nghị có đồng chí Trần Văn Lâu – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Hồ Thị Hoàng Yến – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Lâm Minh Đằng – Phó Bí thư Tỉnh ủy.

Các đồng chí: Trần Văn Lâu – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Hồ Thị Hoàng Yến – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Lâm Minh Đằng – Phó Bí thư Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu nghe các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy báo cáo tóm tắt những mặt làm được, những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công tác năm 2025 và các đề xuất, kiến nghị của từng đơn vị. Qua báo cáo của các đơn vị cho thấy, nhờ sự thống nhất rất cao trong nội bộ từng cơ quan, sự phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ trong thực hiện nhiệm vụ đã góp phần tham mưu hiệu quả, kịp thời và chính xác cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo, ổn định bộ máy sau hợp nhất.

Bí thư Tỉnh ủy Trần Văn Lâu đánh giá cao hiệu quả công việc của các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy; luôn cố gắng phấn đấu hết sức mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thời gian tới, Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy tiếp tục bám sát chương trình công tác của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Thường trực Tỉnh ủy để kịp thời thực hiện tốt vai trò tham mưu.

Sau Đại hội XIV của Đảng, các đơn vị tham mưu cho Tỉnh ủy triển khai ngay các mặt công tác để thực hiện nghị quyết của tỉnh, của Trung ương, tạo đà tăng tốc, bứt phá cho những năm tiếp theo; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để kịp thời chấn chỉnh những hạn chế, khuyết điểm. Quan tâm công tác xây dựng Đảng; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và củng cố ngay từ cơ sở. Chú trọng việc số hóa tài liệu, ứng dụng công nghệ số trong công tác Đảng.

Đồng thời, cần nghiên cứu đánh giá cán bộ sát với năng lực, sở trường, phân bổ vị trí việc làm cho phù hợp; rà soát, sắp xếp, hoàn thiện bộ máy tổ chức từ bên trong; rà soát, chuẩn bị quy hoạch nhân sự, bổ sung quy hoạch mới cho tỉnh mới. Tăng cường công tác phối hợp giữa các đơn vị, tạo sự đoàn kết, thống nhất; phân công công việc rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, tạo động lực cùng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tin, ảnh: HẢI YẾN