Đóng góp cho dự thảo văn kiện trình Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025-2030, nhiều ý kiến cho rằng bản dự thảo đã phác thảo một tầm nhìn chiến lược cho sự phát triển tỉnh nhà, với nhiều điểm sáng và những nhận định đúng đắn. Trên tinh thần cầu thị, đã có những góp ý thiết thực liên quan đến phương châm, chủ đề đại hội, các khâu đột phá, các định hướng phát triển trên các lĩnh vực.
Phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Vĩnh Long ghi nhận ý kiến đóng góp cho dự thảo văn kiện trình Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025-2030.
* Ông Nguyễn Văn Thanh- nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nguyên Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long: Cần có cơ chế giữ chân, tạo điều kiện để người tài đóng góp, cống hiến và phát triển
![]() |
Ông Nguyễn Văn Thanh- nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nguyên Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long. |
Bản dự thảo đã phác thảo một tầm nhìn chiến lược cho sự phát triển tỉnh nhà, với nhiều điểm sáng và những nhận định đúng đắn. Trên tinh thần cầu thị, tôi xin đóng góp thêm vài ý như sau:
Trước hết, tôi hoàn toàn nhất trí với phương châm đại hội: “Đoàn kết- Dân chủ- Kỷ cương- Đột phá- Phát triển”. Phương châm “Đoàn kết” trong văn kiện cần được nhấn mạnh, thể hiện được sự xuyên suốt về tư tưởng cũng như hành động. Nhất là, trong bối cảnh tỉnh nhà vừa sáp nhập, tỉnh Vĩnh Long sẽ có diện mạo mới với quy mô rất lớn, có nhiều thời cơ mới để phát triển, đồng thời cũng đặt ra nhiều thách thức. Với phương châm “Đoàn kết” tạo nhất trí từ nhận thức và hành động, sẽ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhất là, tạo sự hài hòa về văn hóa, xã hội và nhân văn; trước nhất là trong cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
Về phát triển giáo dục- đào tạo; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: đề nghị ban soạn thảo cần bổ sung, làm nổi bật thế mạnh này, có thể bổ sung nhận định: “Vĩnh Long với nhiều trường ĐH và phân hiệu ĐH, đã trở thành trung tâm đào tạo, là nơi hội tụ và phát triển tri thức”. Hiện, Vĩnh Long đang có lợi thế rất lớn về giáo dục và đào tạo, với 4 trường ĐH, 2 phân hiệu ĐH, là nơi hội tụ trí thức, đông về quy mô, mạnh về chất lượng tri thức, là nguồn tài nguyên, nhân lực rất quý giá. Theo tôi, cần nhận diện rõ, đây là một điểm nhấn đặc biệt của tỉnh Vĩnh Long.
Về các khâu đột phá, đề xuất bổ sung cụm từ “giữ chân và phát triển” sau từ “trọng dụng”. Có thể viết lại là: “có cơ chế phát hiện, thu hút, trọng dụng, giữ chân và phát triển nhân tài”. Việc thu hút và trọng dụng là bước đầu, nhưng để người tài, đặc biệt là những nhà khoa học đầu ngành, đội ngũ trí thức nòng cốt, được phát huy và đóng góp lâu dài cho tỉnh, chúng ta cần có cơ chế giữ chân, tạo điều kiện thật tốt để họ đóng góp, cống hiến và phát triển. Thu hút người giỏi, người tài đã khó, nhưng việc giữ chân và phát triển người tài để họ gắn bó lâu dài, cống hiến hết mình cho tỉnh càng khó và càng quan trọng. Nếu chỉ thu hút mà không có cơ chế hiệu quả để giữ chân, phát triển người tài thì nguồn nhân lực quý báu này có thể bị mai một, khó bền vững.
Ngoài ra, với tốc độ khoa học, công nghệ (KHCN) đang phát triển rất nhanh, việc cập nhật tri thức, bồi dưỡng chuyên môn, phát triển năng lực cho đội ngũ người tài là cần thiết để hỗ trợ họ luôn thích nghi và đáp ứng kịp yêu cầu phát triển mới của tỉnh. Giữ chân, phát triển người tài, trí thức không chỉ là chính sách tiền lương, mà còn cần tạo môi trường tốt, nhất là, tại nơi họ làm việc, có môi trường tốt để họ luôn cảm nhận được sự tôn trọng, được tạo điều kiện để phát huy năng lực, được sáng tạo, cống hiến và nhìn thấy những đóng góp của mình mang lại giá trị thực sự.
Về thương mại- dịch vụ, du lịch: Đề nghị ban soạn thảo bổ sung hai từ “bền vững” sau từ “phát triển”, sửa lại thành: “Phát triển bền vững du lịch sinh thái, du lịch văn hóa truyền thống”. Phát triển bền vững đã trở thành nguyên tắc cốt lõi trong nhiều văn bản pháp luật của Việt Nam, các dự án, quy hoạch phát triển du lịch, đơn cử như: Luật Du lịch 2017- nguyên tắc phát triển du lịch đã được định ra: “Phát triển du lịch bền vững, bảo tồn và phát huy giá trị tài nguyên du lịch, bản sắc văn hóa dân tộc, bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu. Phát triển bền vững du lịch không những chỉ mang lại lợi ích kinh tế, mà luôn đi đôi với bảo tồn tài nguyên thiên nhiên và còn có trách nhiệm bảo vệ môi trường, giữ gìn bản sắc văn hóa truyền thống.
* Ông Thái Văn Tào- nguyên Phó Chủ tịch Liên hiệp Các hội khoa học và kỹ thuật tỉnh Vĩnh Long: Lấy khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là động lực chính cho phát triển
![]() |
Ông Thái Văn Tào- nguyên Phó Chủ tịch Liên hiệp Các hội khoa học và kỹ thuật tỉnh Vĩnh Long. |
Về chủ đề đại hội, tôi xin đề xuất nghiên cứu thêm cụm từ “nâng cao đời sống Nhân dân” vào sau từ “sáng tạo”. Và chủ đề đại hội như sau: “Xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát huy sức mạnh đại đoàn kết gắn với giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc; bảo đảm quốc phòng, an ninh; đẩy mạnh đổi mới, nâng cao đời sống Nhân dân, đột phá, đưa tỉnh Vĩnh Long phát triển nhanh và bền vững vào năm 2030”.
Việc bổ sung cụm từ “nâng cao đời sống Nhân dân” trong chủ đề đại hội là cần thiết và có cơ sở vững chắc. Đây là mục tiêu xuyên suốt trong tư tưởng “lấy dân làm gốc” của Đảng và quy định tại Hiến pháp 2013 về Nhà nước “của dân, do dân, vì dân”. Cụm từ này làm rõ đích đến của đổi mới sáng tạo (ĐMST) là vì hạnh phúc Nhân dân, phù hợp với quan điểm phát triển, mục tiêu chung của đại hội và dễ tạo sự đồng thuận xã hội. Chủ đề đại hội cũng bao quát, gắn liền với quan điểm phát triển ở trang 28 và mục tiêu chung được thể hiện ở trang 29.
Tôi tán thành các quan điểm, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển. Cơ bản nhất trí về những nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá; trong đó có đề xuất với nhiệm vụ và giải pháp cụ thể của mục 5. Cụ thể như sau: Ngoài những nhiệm vụ như dự thảo đã nêu, xin đề xuất nghiên cứu xây dựng thêm các chương trình mục tiêu: Phát triển kết cấu hạ tầng kinh tế- xã hội đồng bộ; Phát triển KHCN, ĐMST; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; Phát triển du lịch sinh thái- văn hóa dân tộc, tâm linh và du lịch biển theo hướng thông minh, xanh, bền vững.
Trong đó, Chương trình mục tiêu phát triển tiềm lực KHCN bao gồm: nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, tài chính, cơ sở dữ liệu phục vụ phát triển KHCN, ĐMST và chuyển đổi số tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2025-2030; cụ thể có đề án thành lập Trung tâm ĐMST tỉnh Vĩnh Long, có cơ chế phát triển doanh nghiệp KHCN và bố trí ngân sách hình thành quỹ phát triển KHCN-ĐMST- chuyển đổi số, có cơ chế đặt hàng nhiệm vụ cụ thể, thể chế hóa việc ban hành, áp dụng chính sách thu hút, giữ chân nhân lực trẻ, chất lượng cao.
Theo đó, Trung tâm ĐMST tỉnh Vĩnh Long, đóng vai trò là hạt nhân thúc đẩy hệ sinh thái ĐMST của tỉnh. Việc hình thành trung tâm phù hợp với quan điểm của Đảng về “lấy KHCN và ĐMST là động lực chính cho phát triển”, đồng thời cụ thể hóa nội dung của Luật KHCN, Chiến lược quốc gia về ĐMST đến năm 2030. Trung tâm cần được đầu tư đồng bộ về hạ tầng, tài chính, nhân lực và thể chế, gồm không gian sáng tạo mở, vườn thực nghiệm, khu nghiên cứu- sáng chế- sản xuất thử nghiệm, hỗ trợ khởi nghiệp và chuyển giao công nghệ.
Trung tâm cần thu hút đội ngũ nhân lực đa tầng: chuyên gia đầu ngành, cán bộ kỹ thuật chuyên sâu và lực lượng lao động có tay nghề, nhằm tạo môi trường hội tụ- kết nối- lan tỏa ĐMST phục vụ phát triển kinh tế- xã hội tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2025-2030 và tầm nhìn xa hơn. Đồng thời, đề nghị bố trí ngân sách hình thành quỹ phát triển KHCN- ĐMST- chuyển đổi số và thể chế hóa các chính sách đặt hàng nhiệm vụ, thu hút, giữ chân nhân tài.
XUÂN TƯƠI (ghi)
(Còn tiếp)
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin