Xây dựng người cán bộ trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo

Thời gian qua, Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đã thu hút đông đảo CB, CC, VC tham gia hưởng ứng. Từ đó, tạo chuyển biến mạnh mẽ và hiệu quả rõ nét trong thực thi công vụ, nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng môi trường văn hóa, văn minh công sở tại các cơ quan, đơn vị…

Cuộc vận động góp phần xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức có tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy phục vụ nhân dân.

Lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sáng tạo

Những năm qua, Ban Thường vụ Công đoàn cơ sở Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể để vận động VC, người lao động xây dựng hình mẫu “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, đặc biệt là phát huy sáng kiến, cải tiến mang lại hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công tác công đoàn.

Từ đó, không chỉ tạo ra không khí thi đua mà còn khích lệ VC, người lao động không ngừng vươn lên trong công tác chuyên môn. Từng VC, người lao động tạo ra các sáng kiến cải tiến đi sâu, đi sát vào từng công việc, hành động cụ thể.

Điển hình như VC, người lao động khối hành chính đã sáng kiến, cải tiến trong thực hiện cải cách hành chính, quản lý thu chi minh bạch; VC, người lao động khối chương trình, sáng kiến, cải tiến trong việc kiểm duyệt nội dung chương trình trước khi lên sóng. Hay VC, người lao động khối kỹ thuật thể hiện tinh thần trách nhiệm, sáng kiến trong việc ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng truyền dẫn phát sóng…

“5 năm qua, đã có gần 560 sáng kiến nhóm, cá nhân được hội đồng sáng kiến cơ quan công nhận, góp phần nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn, trong hoạt động phong trào tại cơ quan, đơn vị” - chị Phạm Thị Phương Thảo - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long, cho biết.

Thực hiện cuộc vận động, mỗi CB, CC, VC luôn ý thức rõ trách nhiệm sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; tận tụy, gương mẫu, giữ vững phẩm chất công vụ, đoàn kết nội bộ. Những năm qua, ông Nguyễn Huỳnh Nghĩa - Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cục Thống kê Vĩnh Long, không chỉ hoàn thành tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo và trực tiếp chỉ đạo, lập kế hoạch tổ chức thực hiện nhiều cuộc điều tra ở các lĩnh vực phụ trách, hàng năm, ông đều có sáng kiến, giải pháp công tác hiệu quả, được đánh giá cao.

Còn trong vai trò Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở, ông thường xuyên tổ chức các phong trào và chăm lo đời sống cho đoàn viên, vận động đoàn viên tham gia đăng ký đề tài sáng kiến, giải pháp công tác, thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… Với những nỗ lực không ngừng, 5 năm qua, ông đều đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và nhận 5 bằng khen của Bộ trưởng Bộ KH - ĐT, UBND tỉnh.

Còn tại Công đoàn cơ sở Văn phòng UBND tỉnh, việc học tập, rèn luyện để trở thành người CB, CC, VC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” là việc làm thường xuyên, thể hiện ở ý thức tự giác trong công việc, ý thức tổ chức kỷ luật của từng CB, CC, VC.

Nổi bật, CB, CC, VC không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, xây dựng phương pháp, tác phong làm việc khoa học, hiệu quả và tích cực tham gia các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng cơ quan văn hóa…

Theo ông Trần Thái Lộc - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ sở Văn phòng UBND tỉnh, cuộc vận động thật sự đã trở thành một trong những động lực quan trọng góp phần rèn luyện và nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC, VC cơ quan đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Hiện có trên 49% CB, CC, VC có trình độ cao cấp, cử nhân chính trị, trên 30% trung cấp; về chuyên môn, có trên 47% là thạc sĩ, hơn 44% ĐH.

Thực hiện phong trào thi đua, hàng năm, có trên 95% CB, CC đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; 20% đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”. Nhiều cá nhân được tặng Huân chương Lao động, bằng khen Chính phủ, bằng khen của UBND tỉnh. Văn phòng UBND tỉnh vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất…

Để cuộc vận động ngày càng lan tỏa sâu rộng

Theo bà Nguyễn Thị Mỹ Dung - Chủ tịch Công đoàn VC tỉnh, từ năm 2017 đến nay, cuộc vận động được các cấp công đoàn thường xuyên phát động, triển khai thực hiện đạt chất lượng, hiệu quả, tạo sức lan tỏa rộng khắp. Tại mỗi đơn vị căn cứ vào tình hình thực tế mà triển khai linh hoạt, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, thu hút đông đảo CB, CC, VC, đoàn viên tham gia hưởng ứng.

Thực hiện “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, CB, CC, VC luôn phấn đấu rèn luyện, không ngừng học tập nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng gắn với kiên quyết đấu tranh chống mọi biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Đồng thời, luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, thực hiện tốt lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “CB, CC phải là công bộc của dân”; gương mẫu đi đầu trong công tác và cuộc sống. Kết quả, bình quân, mỗi năm có trên 98% đoàn viên đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và “Đoàn viên xuất sắc”, trong đó có 15% đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” cơ sở; trên 97% cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu “Cơ quan văn hóa” và hơn 98% gia đình CB, CC, VC đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”...

Đặc biệt, CB, CC, VC còn sáng tạo trong lao động, học tập và công tác; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và phương pháp, lề lối làm việc; tích cực tham gia cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm. Trong 5 năm, đã có 1.780 sáng kiến, cải tiến trong công tác và hơn 80 đề tài, công trình sản phẩm thực hiện có hiệu quả…

Biểu dương, khen thưởng những điển hình tiêu biểu trong thực hiện cuộc vận động 5 năm qua.

Thông qua các tiêu chí của cuộc vận động đã giúp CB, CC, VC rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, có phẩm chất chính trị vững vàng, chuyên môn nghiệp vụ giỏi, tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy phục vụ nhân dân, tích cực tham gia đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực, có mục tiêu phấn đấu trở thành người CB, CC, VC “vừa hồng vừa chuyên”… góp phần quan trọng thực hiện hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn của cơ quan, đơn vị; xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch, vững mạnh.

“Trong thời gian tới, Công đoàn VC tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động này. Qua đó, xây dựng đội ngũ CB, CC, VC phát triển toàn diện, chuyên nghiệp, hiện đại đáp ứng ngày càng cao của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế” - bà Nguyễn Thị Mỹ Dung cho biết.

Bài, ảnh: CẨM HUỆ