Em trai tôi chuẩn bị được công ty đưa đi đào tạo nâng cao trình độ nghề nghiệp ở nước ngoài. Tôi nghe nói trước khi người lao động đi đào tạo ở nước ngoài doanh nghiệp phải tổ chức khóa giáo dục định hướng. Vậy trong trường hợp công ty không thực hiện điều này thì có bị xử phạt không?
Em trai tôi chuẩn bị được công ty đưa đi đào tạo nâng cao trình độ nghề nghiệp ở nước ngoài. Tôi nghe nói trước khi người lao động đi đào tạo ở nước ngoài doanh nghiệp phải tổ chức khóa giáo dục định hướng. Vậy trong trường hợp công ty không thực hiện điều này thì có bị xử phạt không?
Phạm Tiến Lực
(Trà Ôn)
Trả lời:
Tại Điều 45 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có quy định về vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cụ thể, tại điểm a, khoản 3 quy định phạt tiền từ 10-20 triệu đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200 triệu đồng khi có hành vi không tổ chức để người lao động trước khi đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài được tham gia khóa học giáo dục định hướng.
Như vậy, trước khi người lao động đi đào tạo ở nước ngoài thì doanh nghiệp phải tổ chức khóa giáo dục định hướng, trường hợp không tổ chức có thể bị xử phạt theo quy định trên.
TP. PHÒNG BẠN ĐỌC
