Chế độ, chính sách đối với người hướng dẫn tập sự

Tôi làm việc và là công chức ở một xã của tỉnh Vĩnh Long. Vừa qua, tôi được phân công hướng dẫn tập sự cho một em mới được tuyển dụng.

Ông Nguyễn Minh Quân cư ngụ TP Vĩnh Long hỏi: Tôi làm việc và là công chức ở một xã của tỉnh Vĩnh Long. Vừa qua, tôi được phân công hướng dẫn tập sự cho một em mới được tuyển dụng. Tôi nghe nói, theo quy định thì người hướng dẫn tập sự cũng được hưởng chế độ, chính sách của Nhà nước. Như vậy có đúng không, nếu có thì chế độ, chính sách được quy định như thế nào?

Thắc mắc của bạn được Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long cung cấp thông tin như sau:

Theo quy định tại Hướng dẫn liên ngành số 16/HDLS-SNV-STC ngày 23/1/2015 của liên Sở Nội vụ và Tài chính thì chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau:

Trong thời gian tập sự, công chức tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp công chức tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp công chức tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

Chậm nhất sau 7 ngày làm việc, kể từ ngày công chức đến nhận việc, Chủ tịch UBND cấp xã phải quyết định cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự. Mỗi công chức chỉ hướng dẫn mỗi lần 1 người tập sự. Trường hợp UBND cấp xã không có công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự thì chủ tịch UBND cấp huyện quyết định cử công chức các phòng chuyên môn hướng dẫn tập sự.

Công chức được cơ quan phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự.

Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản; người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản, gửi cơ quan sử dụng công chức.

Chủ tịch UBND cấp xã đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu của ngạch công chức đang tập sự thì có văn bản đề nghị chủ tịch UBND cấp huyện ra quyết định bổ nhiệm và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.

Căn cứ quy định trên thì công chức cấp xã được phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự.

PHÒNG BẠN ĐỌC