Được biết, hiện nay có quy định mới về việc nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu. Vậy, cụ thể như thế nào?
Được biết, hiện nay có quy định mới về việc nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu. Vậy, cụ thể như thế nào?
Phạm Văn Trường (Long Hồ)
Trả lời: Theo Nghị định số 14/2012/NĐ-CP về sửa đổi Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và mục I chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, cơ quan đơn vị thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì nâng lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu hoàn thành nhiệm vụ được giao, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và chưa đủ điều kiện thời gian giữ bậc để được nâng bậc lương thường xuyên tại thời điểm có thông báo nghỉ hưu, thì được nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng. Quy định trên có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2012.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin