“Minh bạch thông tin, lành mạnh hóa bổ nhiệm hiệu trưởng trường học” là những điều Đề án P14 (đề án đạt giải sáng kiến phòng chống tham nhũng (VACI) 2013 của Sở GD- ĐT Vĩnh Long) hướng đến.
Cô Trần Thị Lệ Chi (giữa) tiếp tục là Giám đốc TT.GDTX TP Vĩnh Long.
“Minh bạch thông tin, lành mạnh hóa bổ nhiệm hiệu trưởng trường học” là những điều Đề án P14 (đề án đạt giải sáng kiến phòng chống tham nhũng (VACI) 2013 của Sở GD- ĐT Vĩnh Long) hướng đến.
Lần đầu tiên thực hiện có không ít khó khăn nhưng Đề án P14 đã cho thấy tính minh bạch và công tâm trong việc tuyển chọn chức danh Giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên (TT.GDTX) TP Vĩnh Long.
Cơ hội và thách thức
Tổ chức thi tuyển chức danh quản lý giáo dục- Giám đốc TT.GDTX TP Vĩnh Long là một đề tài được nhiều người dự đoán là táo bạo. Cách bổ nhiệm cũ được thay thế bằng một quy trình thi tuyển công khai và minh bạch cho tất cả giáo viên (GV) dự tuyển.
Với các tiêu chuẩn: là đảng viên, có 5 năm kinh nghiệm dạy học hoặc quản lý giáo dục là cơ hội cho nhiều GV trẻ thăng tiến. Với 6 GV trực tiếp đến tiếp xúc với đề án, thầy Trần Hoàng Túy- tác giả Đề án P14 cho rằng: Đề án đã thành công trong minh bạch và công khai thông tin đến mọi người.
Thầy Dương Hải Đăng (SN 1979)- GV Trường PT Dân tộc nội trú tỉnh là một trong 3 ứng viên (ƯV) vào vòng chung kết cho biết:
“Theo tôi, Đề án P14 mang tính sáng tạo, là cơ hội cho GV, nhất là GV trẻ thử sức và cống hiến. Đăng ký tham gia cuộc thi, tôi mong học hỏi được nhiều kinh nghiệm”.
Khó khăn lớn nhất của thầy Đăng là chuẩn bị chương trình hành động 5 năm trong thời gian ngắn. “Chưa có kinh nghiệm trong công tác quản lý, làm kế hoạch chương trình là một thách thức lớn”- thầy Đăng nói thêm.
| GV Nguyễn Thị Thanh Nga- TT.GDTX TP Vĩnh Long: Tôi thấy cuộc thi này hay vì trước hết đã thể hiện được tính minh bạch và đây cũng là cơ hội cho những GV trẻ phát triển. Đối với ƯV đang tại nhiệm, đây cũng là cơ hội để nhìn lại mình và có những việc làm hay, tốt hơn. |
Hơn 30 năm gắn bó với TT, cô Lệ Chi đã xem TT là ngôi nhà thứ 2 của mình. Vì thế quyết tâm chiến thắng trong cuộc thi của cô rất mạnh mẽ.
Theo cô, khó khăn trước mắt của TT là chất lượng học sinh (HS) sau đề án phân luồng đi xuống trầm trọng do chất lượng đầu vào thấp, HS cá biệt, yếu kém nhiều.
Đối với ƯV Đỗ Thị Kim Loan- Phó Giám đốc TT.GDTX huyện Long Hồ thì: “Áp lực lớn nhất của tôi khi tham gia đề án là trong Ban tuyển chọn có đến 7 người ở TT.GDTX TP Vĩnh Long. Tuy nhiên, tôi tin vào sự công tâm của Ban tuyển chọn”.
Lúc đầu, cô Loan cũng trăn trở “có nên tham gia đề án”, nhưng sự mới lạ, đột phá về việc thi tuyển cán bộ quản lý lần đầu của tỉnh đã thôi thúc cô tham gia để học hỏi kinh nghiệm cho mình.
Những thành công bước đầu
Trong vòng chung kết cuộc thi tuyển Giám đốc TT.GDTX TP Vĩnh Long, có rất nhiều câu hỏi từ phụ huynh, HS, GV đặt ra cho các ƯV. Điều này chứng tỏ sự quan tâm của nhiều người đến cuộc thi này. Các vấn đề như: đoàn kết nội bộ, nâng cao chất lượng HS, hướng đi mới của TT được đặt ra hàng loạt cho ƯV.
Nhiều ý kiến cũng góp thêm cho đề án và TT phát triển. HS Nguyễn Công Khanh- lớp 11N2 đóng góp: “Em nghĩ TT nên phân lớp theo trình độ HS để dễ quản lý và cũng dễ dạy hơn. Vì một lớp không đồng đều sẽ rất khó khăn và ảnh hưởng đến chất lượng chung”.
Trong khi đó, HS Nguyễn Thành Tài- lớp 12N2 lại cho rằng: “TT nên tổ chức các hoạt động ngoài trời, sinh hoạt nhóm có hiệu quả để HS ham học hơn và học tốt hơn”.
Đối với các ƯV dù có trúng tuyển hay không, họ cũng đã thể hiện được mình, có thêm kinh nghiệm cũng như nhìn lại mình sau thời gian công tác.
Thầy Hải Đăng vui vẻ cho biết: Tham gia cuộc thi, tôi học hỏi nhiều kinh nghiệm từ các thầy cô đi trước. Cô Lệ Chi rút kinh nghiệm: “Yếu tố quyết định nâng cao chất lượng là kết hợp cái tâm- yêu thương- quyết tâm và các giải pháp.
Chú Nguyễn Thanh Hải- phụ huynh HS của TT rất chăm chú xem chương trình hành động của các ƯV. Chú cho biết: Mỗi ƯV điều có cái hay riêng trong chương trình hành động của mình. Điều quan trọng là các ƯV phải đưa chương trình hành động đó vào thực tế.
Kết quả, cô Trần Thị Lệ Chi- đơn vị TT.GDTX TP Vĩnh Long trúng tuyển với số điểm 88,53- cao hơn ƯV có điểm số xếp thứ hai 0,73 điểm.
Theo đánh giá của Ban tuyển chọn Đề án P14: Cô Trần Thị Lệ Chi có phần chương trình hành động thiết thực và gắn với hoạt động của TT.GDTX TP Vĩnh Long hơn. Bên cạnh đó, trong phần chất vấn, cô Lệ Chi cũng trả lời các câu hỏi nhanh, bình tĩnh và nắm chắc thông tin hơn.
| Chú Phan Văn Khải- đại diện Hội Phụ huynh HS, thành viên Ban tuyển chọn:
Các chương trình hành động đều rất hay nên rất khó khăn cho Ban tuyển chọn. Đề án P14 là một đề án hay, nếu được áp dụng rộng rãi tôi tin là chất lượng giáo dục sẽ ngày càng được nâng cao.
|
Bài, ảnh: CAO HUYỀN
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin