Minh bạch thông tin, lành mạnh hóa bổ nhiệm hiệu trưởng trường học

Ngày 21/1/2014, Sở GD-ĐT Vĩnh Long tổ chức triển khai Đề án P14 “Minh bạch thông tin, lành mạnh hóa bổ nhiệm hiệu trưởng trường học”.

Ngày 21/1/2014, Sở GD-ĐT Vĩnh Long tổ chức triển khai Đề án P14 “Minh bạch thông tin, lành mạnh hóa bổ nhiệm hiệu trưởng trường học”.

Đây là đề án đạt giải xuất sắc trong cuộc thi Sáng kiến phòng chống tham nhũng Việt Nam VACI do Thanh tra Chính phủ và Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam tổ chức.

Theo đó, sẽ công khai minh bạch và cải thiện quy chế tuyển chọn Giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên TP Vĩnh Long theo hướng mở.

Trong đó, mục tiêu cụ thể là đảm bảo công khai tiêu chuẩn và quy trình tuyển chọn từ sơ tuyển đến chất vấn ứng viên. Giám đốc trung tâm là người có năng lực quản lý, điều hành và hoàn thành chức trách, dám chịu trách nhiệm trước việc làm. Đây cũng là cơ hội cho giáo viên trẻ thăng tiến.

Trung tâm Giáo dục thường xuyên TP Vĩnh Long hiện có 827 học sinh và 46 cán bộ, viên chức, nhân viên. Thời gian thực hiện đề án từ tháng 1- 12/2014.

CAO HUYỀN