Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) của tổ chức Công đoàn thời gian qua có sự đổi mới tích cực, góp phần giúp đoàn viên, NLĐ thêm niềm tin, động lực gắn bó cùng doanh nghiệp...
 |
| Công đoàn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. |
Những kết quả tích cực
Trải qua các giai đoạn phát triển, tổ chức Công đoàn đã khẳng định vị thế vững chắc, là cầu nối tin cậy giữa Đảng, Nhà nước với đoàn viên và NLĐ.
Ông Nguyễn Phúc Linh- Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết: Trong 6 tháng đầu năm, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng với sự đoàn kết, nỗ lực của toàn thể cán bộ, đoàn viên và NLĐ, hoạt động công đoàn tỉnh đạt được nhiều kết quả tích cực. Trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo và hỗ trợ các công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng, ký mới thỏa ước lao động tập thể tại 16/18 đơn vị (đạt gần 89% chỉ tiêu). Về bữa ăn ca, có 30 doanh nghiệp điều chỉnh giá trị bữa ăn ca theo đúng Kết luận số 03/KL-BCH của Tổng LĐLĐ (đạt 125% chỉ tiêu).
Bên cạnh, LĐLĐ tỉnh tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh phối hợp Tổng LĐLĐ khánh thành Trung tâm Thể dục thể thao tại KCN Long Đức và khởi công xây dựng Dự án Nhà ở xã hội Công đoàn tại KCN Giao Long. Hai dự này dự kiến trong tháng 8/2025 sẽ thực hiện khánh thành và khởi công. Cùng với đó, các cấp công đoàn đã tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, như: tổ chức bữa cơm công đoàn và các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, chăm lo cho NLĐ,...
Song song đó, công tác truyền thông công đoàn tiếp tục được quan tâm chỉ đạo, triển khai hiệu quả. Qua đó, có trên 201.000 lượt đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; 100% cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức, lao động đã tham gia học tập, quán triệt chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đặc biệt, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác công đoàn cho tất cả cán bộ chuyên trách, giúp nâng cao kỹ năng số và ứng dụng công nghệ vào hoạt động công đoàn.
Về thực hiện các chỉ tiêu, các cấp công đoàn đã triển khai, tổ chức thực hiện đạt và vượt các nhóm chỉ tiêu được giao. Kết quả, có 9/12 nhóm chỉ tiêu đạt từ 50% trở lên, trong đó có 7/9 chỉ tiêu đạt và vượt; đã tập trung khảo sát, vận động phát triển tăng thêm hơn 14.400 đoàn viên; thành lập 23 CĐCS, nâng tổng số đến nay toàn tỉnh hiện có 720 CĐCS và nghiệp đoàn, với trên 172.000 đoàn viên,...
Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong bối cảnh mới
 |
| Liên đoàn Lao động tỉnh gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, đề xuất của cán bộ công đoàn cơ sở sau khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy. |
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, cũng như chủ trương của Tổng LĐLĐ, LĐLĐ tỉnh đã hoàn thành việc sáp nhập và kiện toàn bộ máy lãnh đạo; kết thúc hoạt động tất cả công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; đồng thời, phân công các đồng chí Ban Thường vụ và cán bộ chuyên trách phụ trách các lĩnh vực công tác công đoàn và trực tiếp phụ trách, hướng dẫn hoạt động của CĐCS,...
Ông Lê Văn Tiến- Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Tỷ Xuân, bày tỏ sự thấu hiểu đối với những khó khăn trong giai đoạn đầu sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhưng LĐLĐ tỉnh vẫn tích cực tổ chức hoạt động công đoàn, đảm bảo không bị gián đoạn. Từ nay, tổ chức công đoàn vận hành theo cơ chế mới, ông Lê Văn Tiến đề xuất: “LĐLĐ tỉnh sớm ổn định và sắp xếp lại tổ chức sao cho hợp lý, đảm bảo liên thông và bám sát cơ sở, đoàn viên. Đồng thời, nghiên cứu cơ chế vận hành mới phù hợp với mô hình mới, như: liên thông hệ thống văn bản điện tử, giải quyết các vấn đề quan hệ lao động,...”
Bà Đào Thị Biểu- nguyên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, phấn khởi khi tổ chức công đoàn tiếp tục đổi mới, phát triển trước yêu cầu nhiệm vụ hoạt động công đoàn trong tình hình hiện nay. Bà Đào Thị Biểu mong muốn tổ chức công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm; tiếp tục phát huy vai trò trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Đồng thời kỳ vọng các cán bộ công đoàn luôn đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, sắp xếp, tinh gọn bộ máy, chuyển đổi số và những biến động không ngừng của nền kinh tế, tổ chức công đoàn đang đứng trước thời cơ và thách thức mới, đòi hỏi sự đổi mới mạnh mẽ hơn nữa về tư duy và hành động. Ông Nguyễn Phúc Linh cho biết thêm: Để nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động và thực hiện tốt vai trò là “chỗ dựa tin cậy” của đoàn viên, NLĐ, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung thực hiện nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn, đó là tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Bên cạnh, mở rộng kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS; tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đảm bảo mỗi cán bộ công đoàn đều có đủ năng lực và phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ để trở thành “người bạn đồng hành” của đoàn viên, NLĐ. Cùng với đó, đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, thông qua các hoạt động nhân dịp “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, chương trình “Hậu phương NLĐ”. Đồng thời, phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh nhà.
Bài, ảnh: CẨM HUỆ
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin