Từ 1/7/2025, Luật BHXH sửa đổi chính thức có hiệu lực. Với hàng loạt quy định mới mang tính nhân văn và thực tiễn cao, luật không chỉ giúp gia tăng quyền lợi cho người lao động, mà còn mở rộng mạng lưới bao phủ an sinh- hướng tới mục tiêu “không ai bị bỏ lại phía sau”.
 |
| Cán bộ BHXH truyền thông về chính sách BHXH tự nguyện tới người dân. |
Phủ kín lưới an sinh
Theo BHXH khu vực XXXI, 1 trong những đột phá của Luật BHXH 2024 là bổ sung thêm 6 nhóm đối tượng bắt buộc tham gia BHXH.
Cụ thể: người lao động (NLĐ) làm việc bán thời gian, có mức lương tháng bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu dùng để đóng BHXH; người làm việc theo các loại hợp đồng không mang tên “hợp đồng lao động”, nhưng có yếu tố làm thuê có trả công, tiền lương và có sự điều hành, giám sát của một bên; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh theo quy định của Chính phủ; người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, đại diện phần vốn nhà nước hoặc doanh nghiệp, cùng các chức danh quản lý trong HTX, liên hiệp HTX không hưởng lương; lực lượng dân quân thường trực.
Theo ông Ngô Tuấn Anh- Phó Giám đốc BHXH khu vực XXXI, 1 điểm mới quan trọng của Luật BHXH 2024 là thiết lập chế độ trợ cấp hưu trí xã hội- khoản tiền hàng tháng do ngân sách chi trả cho công dân Việt Nam đủ 75 tuổi nếu không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Cụ thể, công dân từ 75 tuổi trở lên không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hàng tháng sẽ được hưởng trợ cấp này. Đặc biệt, công dân từ 70 đến dưới 75 tuổi nếu thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo cũng được xem xét trợ cấp. Trường hợp người hưởng qua đời, thân nhân sẽ được hỗ trợ chi phí mai táng. Chế độ này kế thừa chính sách trợ cấp người cao tuổi trước đây nhưng giảm độ tuổi thụ hưởng, qua đó mở rộng vùng bao phủ của hệ thống an sinh. Người thụ hưởng cũng được cấp thẻ BHYT miễn phí, giúp họ được chăm sóc y tế thường xuyên và kịp thời.
| Thông tin từ BHXH khu vực XXXI, đến hết tháng 6/2025, Vĩnh Long có trên 292.280 người tham gia BHXH bắt buộc, đạt 94,0% kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Số người tham gia BHXH tự nguyện là 60.098 người, tăng 11.159 người so với cùng kỳ năm 2024, đạt 55,2% kế hoạch BHXH Việt Nam giao. |
Cùng với chính sách cho người cao tuổi, Luật BHXH 2024 còn bổ sung chế độ trợ cấp hàng tháng cho NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH. Mức trợ cấp này thấp nhất bằng mức hưu trí xã hội và được trích từ quỹ BHXH của NLĐ. Trong thời gian nhận trợ cấp, NLĐ tiếp tục được Nhà nước đóng BHYT, giúp họ duy trì BHYT để điều trị bệnh tật khi về già.
Trước đây, điều kiện hưởng lương hưu là phải đóng BHXH tối thiểu 20 năm- một con số không dễ với NLĐ tự do. Với luật sửa đổi, chỉ cần đóng đủ 15 năm, người tham gia đã có thể hưởng lương hưu. Đây là chính sách linh hoạt, mở rộng cánh cửa an sinh cho hàng triệu người dân, đặc biệt nhóm NLĐ không có hợp đồng dài hạn.
Từ khi hiểu về BHXH tự nguyện, thông qua tuyên truyền của địa phương, chị Bùi Thị Hồng Thắm (48 tuổi, xã Quới Thiện, tỉnh Vĩnh Long) tham gia: “Từ hồi vô bảo hiểm giờ bớt lo về già mần hổng nổi, hổng có tiền, là gánh nặng cho con cháu. Chị để dành, mót mót 3 tháng đóng 1 lần 1,5 triệu tiền bảo hiểm, tút tắt vậy tham gia cũng gần 5 năm. Giờ chỉ cần tham gia thêm 10 năm là chị có lương hưu rồi”.
Gia tăng quyền lợi cho người tham gia BHXH
Tại nhiều địa phương, Luật BHXH sửa đổi đang tạo nên luồng sinh khí mới. Các cấp, các ngành, đoàn thể đang vào cuộc để đưa chính sách đến từng người dân. Với độ mở lớn, nhiều ưu đãi hơn, luật mới sẽ là đòn bẩy tăng độ bao phủ BHXH, giúp các địa phương hoàn thành mục tiêu an sinh xã hội bền vững.
Là lao động tự do được đại lý và nhân viên BHXH tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện, mức đóng, chế độ được hưởng, vợ chồng anh Phạm Tuấn Khanh (phường Tân Hạnh, tỉnh Vĩnh Long) quyết định tham gia BHXH tự nguyện. “Được nhân viên bảo hiểm thông tin thêm về Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 giảm điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm, anh và gia đình càng thêm phấn khởi để tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện. Sau này hết tuổi lao động, thêm lương hưu và được thêm BHYT nhẹ chi phí, con cái cũng đỡ lo cho ba mẹ”- anh Tuấn Khanh cho biết.
Theo ông Ngô Tuấn Anh, Luật BHXH sửa đổi 2024 quy định giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu không chỉ góp phần khuyến khích NLĐ duy trì thời gian đóng BHXH, giảm số người rút BHXH 1 lần mà sẽ giúp NLĐ tham gia BHXH có nhiều cơ hội được hưởng chế độ hưu trí và được chăm sóc y tế khi hết tuổi lao động. Điều này tạo cơ hội cho NLĐ tham gia muộn hoặc không liên tục vẫn có thể tích lũy đủ năm đóng để hưởng lương hưu thay vì phải nhận BHXH một lần.
| Bổ sung chế độ thai sản cho BHXH tự nguyện: Đây là chính sách khuyến khích nhằm phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện. Người mẹ hoặc người cha tham gia BHXH tự nguyện sinh con (nếu đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh) sẽ được hưởng trợ cấp thai sản với mức 2.000.000 đồng cho mỗi con. Chính sách này cũng áp dụng cho các trường hợp thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ từ 22 tuần tuổi trở lên. |
Luật BHXH sửa đổi năm 2024 cũng gia tăng quyền lợi cho người tham gia BHXH. Đặc biệt, luật sửa đổi cũng đưa ra các giải pháp giảm tình trạng rút BHXH 1 lần, như linh hoạt hơn trong chính sách bảo lưu thời gian đóng, hỗ trợ NLĐ quay lại hệ thống dễ dàng hơn. Mục tiêu là bảo vệ quyền lợi lâu dài, bảo đảm khi về già có lương hưu ổn định, giảm gánh nặng cho ngân sách và gia đình.
Thời gian qua, BHXH khu vực XXXI đã tổ chức nhiều sự kiện, hoạt động tuyên truyền, để đưa chính sách Luật BHXH sửa đổi vào cuộc sống, đến NLĐ. Với độ mở lớn, nhiều ưu đãi hơn, Luật BHXH sửa đổi sẽ là đòn bẩy tăng độ bao phủ BHXH, giúp các địa phương hoàn thành mục tiêu an sinh xã hội bền vững.
Bài, ảnh: SÔNG TRĂNG
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin