Theo BHXH Việt Nam, người lao động (LĐ) chọn rút BHXH 1 lần sẽ thiệt thòi hàng trăm triệu đồng so với người chọn chế độ hưu trí trong năm 2024.
(VLO) Theo BHXH Việt Nam, người lao động (LĐ) chọn rút BHXH 1 lần sẽ thiệt thòi hàng trăm triệu đồng so với người chọn chế độ hưu trí trong năm 2024.
 |
| Người lao động đến nộp hồ sơ nhận BHXH 1 lần tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Vĩnh Long. |
BHXH Việt Nam giả định trường hợp người LĐ có đủ 20 năm đóng BHXH (từ năm 2003-2022), bao gồm 11 năm trước năm 2014 và 9 năm từ năm 2014 trở đi; mức bình quân tháng đóng BHXH là 6 triệu đồng/tháng.
Khi chọn rút BHXH 1 lần, người LĐ (cả nam lẫn nữ) được nhận 1,5 lần mức bình quân tháng đóng BHXH cho mỗi năm tham gia BHXH trước năm 2014 (11 năm), 2 lần mức bình quân tháng đóng BHXH cho mỗi năm tham gia BHXH từ năm 2014 trở đi (9 năm). Như vậy, người LĐ được nhận: 6 triệu đồng x (1,5x11 + 2x9) = 207 triệu đồng.
Trong khi đó, LĐ nam nghỉ hưu trong năm 2024 là 61 tuổi thì trung bình sẽ được hưởng lương hưu khoảng 10,1 năm, tương đương 121 tháng (vì tuổi thọ trung bình của nam giới hiện là 71,1 tuổi).
Như vậy, tổng số tiền mà LĐ nam lựa chọn hưởng lương hưu được hưởng từ quỹ BHXH (121 tháng lương hưu, mai táng phí và tử tuất khi qua đời) là 367.501.500 đồng, cao hơn so với rút BHXH 1 lần là 160.501.500 đồng.
Đối với LĐ nữ, khi nghỉ hưu trong năm 2024 là 56 tuổi 4 tháng thì sẽ được hưởng lương hưu khoảng 20 năm 2 tháng, tương đương 242 tháng (vì hiện tuổi thọ trung bình của nữ giới là 76,5 tuổi).
Như vậy, tổng số tiền mà LĐ nữ lựa chọn hưởng lương hưu được hưởng từ quỹ BHXH (242 tháng lương hưu, mai táng phí và tử tuất khi qua đời) là 862.437.000 đồng, cao hơn so với rút BHXH 1 lần là 655.437.000 đồng.
Đáng nói, bảng so sánh trên được thực hiện khi chưa tính đến mức tăng lương cơ sở từ ngày 1/7. Người rút BHXH 1 lần chỉ được nhận số tiền cố định được tính toán căn cứ vào mức bình quân tiền lương đóng BHXH, thời gian đóng và hệ số trượt giá tại thời điểm rút BHXH 1 lần. Trong khi đó, người hưởng lương hưu liên tục được điều chỉnh tăng lương trong quá trình hưởng.
Khi tính theo mức lương cơ sở mới áp dụng từ ngày 1/7, quyền lợi đầu tiên mà người chọn hưởng lương hưu được tăng thêm là trợ cấp mai táng phí. Khi người LĐ mất, thân nhân của họ còn được nhận trợ cấp mai táng phí là 10 tháng lương cơ sở. Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, mai táng phí là 23,4 triệu đồng, tăng 5,4 triệu đồng so với mức cũ.
Lương cơ sở tăng 30% dẫn đến chi phí mua thẻ BHYT theo diện hộ gia đình cũng tăng thêm 30% trong năm 2024. Mức tăng này khiến số tiền mà người LĐ chọn rút BHXH 1 lần chi ra để mua BHYT tăng lên đáng kể. Họ phải chịu thiệt chi phí này trong suốt thời gian nghỉ hưu (hơn 10 năm với LĐ nam, hơn 20 năm với LĐ nữ).
Trong khi đó, đối với người chọn hưởng lương hưu, khi lương hưu tăng thì mức đóng BHYT hàng năm của họ cũng tăng. Song, khoản chi phí tăng thêm này do quỹ BHXH chịu vì tiền mua thẻ BHYT là do quỹ BHXH chi trả. Do đó, người hưởng chế độ hưu trí không cần lo lắng khi tăng lương cơ sở làm tăng chi phí mua thẻ BHYT.
Bài, ảnh: MAI ANH
