Kỳ vọng đạt kế hoạch "xuất khẩu lao động"

Đây là các điểm quan trọng trong việc đẩy mạnh công tác và đạt hiệu quả hoạt động đưa lao động tỉnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

 

Đây là các điểm quan trọng trong việc đẩy mạnh công tác và đạt hiệu quả hoạt động đưa lao động tỉnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Doanh nghiệp đến từ Nhật Bản phối hợp đối tác và về tỉnh trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng lao động nghề cơ khí (hàn, tiện).

Ngày 13/2, 4 bạn nam thực tập sinh tại Công ty TNHH Thương mại và Phát triển nhân lực Miền Tây (Mitaco) chi nhánh tỉnh Vĩnh Long đậu phỏng vấn “đơn hàng” tái chế. Trước đó 3 ngày, 5 thực tập sinh trúng tuyển “đơn hàng” nghề hàn. Theo Mitaco, các thực tập sinh này sẽ hoàn thiện các thủ tục để sớm xuất cảnh sang Nhật làm việc.

Tháng 9/2022, Công ty Linkers (Nhật Bản) làm việc với Trường CĐ Vĩnh Long và Công ty Mitaco tại Vĩnh Long về phối hợp tạo nguồn nhân lực. Công ty Linkers mong muốn cùng nhà trường và Mitaco đưa ra chương trình đào tạo nghề, tiếng Nhật, tạo điều kiện để đưa học sinh sinh viên, người lao động tỉnh sang Nhật làm việc.

Theo ông Trần Minh Tố- Hiệu trưởng Trường CĐ Vĩnh Long, trường hiện đang đào tạo 20 ngành trung cấp và 18 ngành CĐ, trong đó có những ngành nghề có thể tạo nguồn nhân lực để đưa đi làm việc ở nước ngoài (gồm Nhật Bản) như: điều dưỡng, cơ khí chế tạo, ô tô, công nghệ thực phẩm.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh Tuyền- đại diện Mitaco tại Vĩnh Long, Mitaco có Trung tâm Nhật ngữ đào tạo tiếng Nhật cho học sinh sinh viên có nhu cầu đi làm việc ở Nhật; phối hợp nhà trường với công tác đào tạo nghề để lực lượng này sau khi học xong có thể đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản.

Đến nay, tại tỉnh có nhiều công ty, đơn vị có chức năng tuyển dụng, đào tạo, đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, ở thị trường lao động: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc,... Theo báo cáo chức năng, trong năm 2022, toàn tỉnh đưa 1.426 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, tính trên chỉ tiêu 1.700 người. Chưa hết 2 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh có gần 240 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Chỉ tiêu này năm nay tiếp tục là 1.700 lao động.

Mới đây ngày 15/2, Công ty Nikkaki và Hiệp hội Daito (Nhật Bản) thông qua đối tác Công ty Hasu Asia (TP Hồ Chí Minh) đến làm việc với Sở Lao động- TB- XH và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, với nội dung phỏng vấn trực tiếp lao động đăng ký đi làm việc có thời hạn tại Nhật Bản. Công ty Nikkaki cho biết đánh giá cao về tinh thần làm việc, thái độ hợp tác của 15 người lao động Việt Nam đang làm việc tại công ty. Đồng thời mong muốn tiếp tục tuyển dụng được lao động sang Nhật Bản làm việc trong thời gian tới.

Tại buổi phỏng vấn trực tiếp lần đầu tiên các công ty thực hiện ở tỉnh, trong 6 lao động được kiểm tra nghề cơ khí (hàn, tiện), kết quả có 2 người trúng tuyển theo yêu cầu của “đơn hàng”. Sau đó, người trúng tuyển được công ty đào tạo tiếng Nhật và Trung tâm Dịch vụ việc làm hoàn thành đào tạo tay nghề để đủ điều kiện sang Nhật Bản làm việc.

Ứng viên trúng tuyển Đình Vũ (25 tuổi, ngụ huyện Tam Bình) cho biết bản thân đã tìm hiểu kỹ “đơn hàng” nghề hàn này tham gia ứng tuyển. “Học nghề ở trung tâm, cộng với được công ty tổ chức phỏng vấn trực tiếp tại tỉnh, khiến em tự tin rất nhiều, vững tin hơn khi tham gia “xuất khẩu lao động” sắp tới”- nam lao động chia sẻ.

Hiệp hội và doanh nghiệp của Nhật tỉ mỉ theo dõi thực hành tay nghề của người lao động tỉnh.

Lãnh đạo Sở Lao động- TB- XH đánh giá cao ý tưởng và triển khai buổi phỏng vấn trực tiếp trên tại tỉnh để tìm kiếm, tuyển dụng lao động tham gia vào thị trường lao động nước ngoài. Hoạt động đã góp phần giảm chi phí cho người lao động địa phương (phỏng vấn tại chỗ), tạo môi trường và tâm lý tốt hơn cho ứng viên. Góc độ quản lý, ngành sẽ tạo điều kiện cho các công ty đối tác kết nối với nhiều doanh nghiệp bên Nhật với đa dạng ngành nghề về tỉnh phỏng vấn tuyển dụng lao động sang nước sở tại làm việc.

Những hoạt động tích cực này cộng với điều kiện địa phương (dạy nghề, lực lượng lao động) kỳ vọng sẽ đạt kế hoạch “xuất khẩu lao động” năm nay.

Bài, ảnh: MINH THÁI