Xuất khẩu lao động - giải pháp giảm nghèo bền vững

Công tác đưa người lao động trong tỉnh nói chung, huyện Long Hồ nói riêng đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng, hay còn gọi là xuất khẩu lao động (XKLĐ) thời gian qua đã đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Công tác đưa người lao động trong tỉnh nói chung, huyện Long Hồ nói riêng đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng, hay còn gọi là xuất khẩu lao động (XKLĐ) thời gian qua đã đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Đó là, giúp người lao động được giải quyết việc làm, nâng cao trình độ, kỹ năng tay nghề và tác phong công nghiệp, đem lại nguồn thu nhập, chăm lo gia đình, tạo động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Qua đây, còn góp phần cùng các địa phương nâng chất tiêu chí lao động, giảm nghèo và thu nhập trong xây dựng NTM.

Tâm (áo trắng) sau thời gian đi xuất khẩu lao động đã trở về quê với cuộc sống tốt hơn.

Thu nhập cao, đời sống ổn định

Sau khi học xong THPT, em Võ Thành Tâm (xã Đồng Phú) đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long để nộp hồ sơ ứng tuyển XKLĐ. Sau 5 năm làm việc ở Nhật Bản, Tâm trở về quê nhà vào tháng 10/2022. Tiếp chúng tôi trong căn nhà tường vừa được xây mới khang trang, Tâm không giấu hết niềm vui khi gia đình đã vươn lên khấm khá.

Tâm chia sẻ: Trước đây, em thấy gia đình rất khó khăn nên lựa chọn đi XKLĐ. Qua thời gian đi XKLĐ, đã giúp cải thiện kinh tế cho gia đình. Bên cạnh đó, giúp em thêm kinh nghiệm trong công việc. Nhờ vậy, khi trở về nước, em có thêm nhiều cơ hội được các công ty nhận vào làm việc.

Bà Trần Thị Lùn - mẹ của Tâm cho biết: “Nhờ thằng Tâm đi XKLĐ ở Nhật về dư được số tiền khá khá để cất nhà. Sau khi xây nhà xong cũng còn dư chút đỉnh. Tôi thấy việc đi XKLĐ rất hiệu quả, đời sống gia đình tôi thoải mái hơn hồi trước nhiều”.

Không riêng gì gia đình Tâm, điểm chung đáng ghi nhận là hầu hết các gia đình có con em đi XKLĐ dần trở nên khấm khá hơn trước, nhà cửa thì được cất mới khang trang. Ngoài cải thiện kinh tế gia đình, thì kinh nghiệm sau thời gian đi lao động nước ngoài trở về nước cũng giúp các em dễ tìm việc làm mới với mức thu nhập cao.

Là một trong những hộ có con em đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng trở về, ông Lê Minh Trường (xã Bình Hòa Phước) phấn khởi nói: “Con tôi sau 3 năm đi XKLĐ về đã giúp gia đình có điều kiện sửa sang nhà cửa, mua sắm vật dụng có giá trị trong nhà. Nhờ vậy là đời sống gia đình tôi sung túc, thoải mái hơn trước nhiều lắm”.

Em Trần Bảo An (xã Phú Quới) cho hay: Em làm bên Nhật thấy thu nhập cũng ổn, lãnh lương gần 40 triệu đồng/tháng. Sau khi hết hợp đồng 3 năm, em được công ty mời em quay lại làm thêm 2 năm nữa. Nhờ đi XKLĐ nên kinh tế gia đình em ổn định hơn trước nhiều.

Đẩy mạnh tư vấn, tuyên truyền

Năm 2022, huyện Long Hồ có 195 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thị trường XKLĐ chủ yếu tại các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia... Để đưa được nhiều lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, huyện Long Hồ đã thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, phối hợp với Sở Lao động - TB - XH, các đơn vị tuyển dụng lao động trao đổi trực tiếp với gia đình và người trong độ tuổi lao động có nhu cầu đi lao động nước ngoài để giúp họ hiểu các quy trình, thủ tục khi tham gia XKLĐ; một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thủ tục đăng ký hợp đồng, công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm, XKLĐ.

Bà Nguyễn Thị Út - Trưởng Phòng Lao động - TB - XH huyện, cho biết: “Ngay từ đầu năm, phòng đã chủ động xây dựng kế hoạch kết hợp với các ban ngành, đoàn thể để tuyên truyền, vận động. Đồng thời, phối hợp các xã - thị trấn thống kê số lượng người lao động đang có nhu cầu đi XKLĐ, để tập trung đi tuyên truyền, vận động và mời các doanh nghiệp có đủ uy tín, năng lực cùng tư vấn, tuyên truyền”.

Ông Nguyễn Chí Cường - Phó Chủ tịch UBND huyện Long Hồ cho biết: “Thời gian tới, huyện tiếp tục tăng cường truyền thông, tuyên truyền đến mọi tầng lớp nhân dân về XKLĐ. Đồng thời, chỉ đạo địa phương và các ban ngành đoàn thể từ huyện đến cơ sở tiếp tục đẩy mạnh XKLĐ xem đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên”.

Những căn nhà tường được xây mới khang trang nhờ chương trình xuất khẩu lao động

Năm 2023, huyện Long Hồ được tỉnh giao chỉ tiêu đưa 245 lao động đi làm việc nước ngoài. Để đạt được chỉ tiêu trên, ngay từ đầu năm Phòng Lao động - TB - XH
huyện đã phối hợp với các doanh nghiệp XKLĐ tổ chức tốt công tác tuyên truyền, tư vấn tuyển chọn lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Về phía các đoàn thể, tập trung tuyên truyền chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về hoạt động đưa người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài và kế hoạch XKLĐ của huyện đến từng cơ sở.

Với những kết quả đạt được trong thời gian qua, có thể khẳng định, chương trình XKLĐ đã góp phần quan trọng trong việc giảm áp lực về đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động, đồng thời tăng thu nhập ngoại tệ cho địa phương, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, góp phần nâng chất tiêu chí lao động, hộ nghèo và thu nhập trong xây dựng NTM.

Bài, ảnh: NGUYỄN XUÂN