Tại hội thảo tăng cường hợp tác đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản sau đại dịch COVID-19, Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - TB - XH cho biết, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã đạt được những kết quả khả quan, số lượng lao động tăng dần hàng năm, chất lượng lao động không ngừng được nâng cao.
Tại hội thảo tăng cường hợp tác đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản sau đại dịch COVID-19, Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - TB - XH cho biết, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã đạt được những kết quả khả quan, số lượng lao động tăng dần hàng năm, chất lượng lao động không ngừng được nâng cao.
Hiện có trên 500.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ. Riêng đối với Nhật Bản, trong 30 năm qua có trên 350.000 thanh niên Việt Nam sang để thực tập kỹ năng. Đây là thị trường được lao động Việt Nam ưa thích do điều kiện làm việc và sinh hoạt phù hợp, thu nhập cao.
Do già hóa dân số và tỷ lệ sinh thấp, nhu cầu về lao động nước ngoài của Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng; người sử dụng lao động ở đây ưa thích và mong muốn tuyển dụng lao động Việt Nam... Đây là các yếu tố để có thêm nhiều lao động, thực tập sinh Việt Nam sang Nhật làm việc.
Tại tỉnh Vĩnh Long, 9 tháng qua, đã có 1.043 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, trong đó có 910 người đi làm việc tại Nhật Bản.
TƯỜNG VÂN
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin