Tăng tính hấp dẫn, thu hút trong tham gia BHXH

Chế độ hưu trí là một trong những điểm cốt lõi của chính sách BHXH, đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho người lao động khi hết tuổi lao động. BHXH Việt Nam cho biết hiện đang thực hiện chi trả cho khoảng gần 2,7 triệu người hưởng lương hưu với gần 14.475 tỷ đồng/tháng.

(VLO) Chế độ hưu trí là một trong những điểm cốt lõi của chính sách BHXH, đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho người lao động khi hết tuổi lao động. BHXH Việt Nam cho biết hiện đang thực hiện chi trả cho khoảng gần 2,7 triệu người hưởng lương hưu với gần 14.475 tỷ đồng/tháng.

Mức hưởng lương hưu trung bình hiện nay khoảng 5,4 triệu đồng/tháng, cao hơn mức thu nhập bình quân của người dân năm 2021 (4,2 triệu đồng/tháng).

Hiện nay theo quy định, thời gian người lao động tham gia BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu phải đủ 20 năm, dẫn tới nhiều người có thời gian tham gia BHXH ngắn nên khi hết tuổi lao động, không tích lũy đủ số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu.

Trước thực trạng này, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đang đề xuất sửa đổi Luật BHXH năm 2014 theo hướng: giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, tiến tới còn 10 năm nhằm tạo điều kiện cho người lao động tham gia muộn, có thời gian tham gia BHXH ngắn, được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH; tăng mức hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, bổ sung chế độ trợ cấp thai sản nhằm tăng tính hấp dẫn, thu hút, tạo điều kiện để người dân tham gia BHXH tự nguyện;...

MINH THÁI