Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ

Thực hiện chỉ thị của Trung ương và kế hoạch của Tỉnh ủy, đến nay các ngành, các cấp và chính quyền các địa phương trong tỉnh đã nhận thức đúng về tầm quan trọng của công tác xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.

Thực hiện chỉ thị của Trung ương và kế hoạch của Tỉnh ủy, đến nay các ngành, các cấp và chính quyền các địa phương trong tỉnh đã nhận thức đúng về tầm quan trọng của công tác xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới. Qua đó tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, góp phần cải thiện mối quan hệ lao động, nhất là quan hệ lao động trong các loại hình doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh.

Tính đến nay, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội đã tiếp nhận 88 thỏa ước lao động tập thể; 76 nội quy lao động; giải đáp thắc mắc chính sách pháp luật hiện hành của nhà nước về lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội cho hơn 2.700 đơn vị, doanh nghiệp.

Đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đến nay đã thành lập 139 công đoàn cơ sở doanh nghiệp với 43.792 đoàn viên công đoàn. Công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ ngày càng được các cấp, ngành quan tâm đẩy mạnh triển khai thực hiện...

MINH THÁI